Адмін.позов про зарахуванні СПД стажу роботи

Вимоги до позову:

1. Детальний опис спірних правовідносин, щодо відмови виконати заяву про доопризначення пенсії у зв’язку з додатково наданими документами

2. Акцентувати увагу суду, що позивач звернувся до ПФ в межах виконання судового попереднього рішення ТА з метою сприяння у призначенні пенсії додатково надав довідку з ДПІ, яка підтверджує його роботи у якості ФОП.

   Про роботу позивача у якості ФОП Пенсійний фонд мав би знати самостійно.

3. Максимальна кількість посилання на спеціалізоване ПЕНСІЙНЕ законодавство;
4. Аргументоване оскарження рішення ГУ ПФУ;
5. Посилання на судову практику ВСУ та/або 7ААС та/або ВОАС;
6. У позові акцентувати, що тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці не може перекладатись на особу. Вказана позиція суду узгоджується із висновками Верховного Суду в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17;
7. Використати з метою захисту правової позиції подане разом із заявою про призначення пенсії КЛОПОТАННЯ про надання правової допомоги у отриманні необхідних документів для призначення пенсії (виконання заяви), що подане згідно п.п. 3.3. Порядку подання документів для призначення пенсії

Цитата п.п.3.3 Порядку подання документів для призначення пенсії:

“Орган, що призначає пенсію, надає: допомогу особам, зазначеним у пунктах 1.1 і 1.2 розділу І цього Порядку, щодо одержання відсутніх документів для призначення пенсії”. 

8. Мінімум загальних посилань, в тому числі на Конституцію;
9. Додаткові докази надаємо виконавцю проекту;
10. По об’єму позов повинен бути не меншим 3-х сторінок (шрифт Times New Roman; Розмір шрифту - 14; інтервал між стрічками — Одинарний);
11. Шапку позову не потрібно оформляти;
12. У позові згадувати скаржника, як “Позивач”;

P.S. Прийняття роботи та перевірка позову буде здійснюватися адвокатом.