Бюджет: 10000 UAH Термін: 30 днів
Добрый день.
Задачи понятны, готова обсудить детали:
email: [email protected]
viber: 0504438149
skype: rodina791924
Международный CEO, T&D, HR клуб делового развития
Киевское отделение
Формат работы: на дому, дистанционно.
Занятость постоянная, полная.
График стандартный офисный.
Задачи:
1. Рассылка корпоративным клиентам предложений участия в наших мероприятиях и последующие звонки и переписка.
2. Техническое ведение базы клиентов.
3. Оперативное уведомление по телефону участников мероприятий о срочных изменениях.
Женщина 25-45 лет, опыт близкой деятельности.
Знание правил и стандартов деловых письменных и голосовых коммуникаций.
Собеседование по телефону или в Киеве в офисе.
Начало работы с 25.01.2019
Зарплата фикс + бонусы, от 10 000 грн\мес
Резюме принимаются на почту (дам в обсуждениях)
Бюджет: 10000 UAH Термін: 30 днів
Добрый день.
Задачи понятны, готова обсудить детали:
email: [email protected]
viber: 0504438149
skype: rodina791924
Добрый день!
Работа только с теплой базой? Какой график работы? Возможна ли частичная занятость?
Розмісти шаблонення оголошення про продаж обладнання на усіх сайтах із продажу , включно із міжнародними. Включно із такими країнами як Пакистан. Все зареєструвати на 1 поштову адресу.
Ми компаніяwallpanels.com - в нас працюють рекрутери котрі зв'язуются з кандидатами через Вотсап, було прийнято рішення перейти на новий левел та створити американські акаунти (з американським номером телефону). Тому наразі задача наступна: Зрозуміти де ми можемо купити +1 номери (також бажано з нашим індексом), зрозуміти чи нам потрібні бізнес акаунти вотсап або звичайні, і передати їх у використання. Важливо, ми маємо залишати за собою доступ в усі сопутні платформи та акаунти, ми беремо на себе оплату за використання платформ, також при співпраці з нами, виконавець має підписати NDA та слідувати йому.
Добрий день, є список 560 українських сайтів, потрібно продзвонити та по телефону(!) запитати наявність/ціну по декільком товарам. Скільки вам потрібно часу та яка вартість? Дякую.
Завдання: • Знайти 100–150 контактів осіб, що приймають рішення (не загальні номери компанії, а персональні контакти з прямим телефоном) • Перший контакт із потенційним клієнтом: email та/або дзвінки • Фіксація результатів і статусів у CRM Вимоги: • Досвід у B2B lead generation та холодних контактах (email, дзвінки) • Впевнене володіння англійською або німецькою мовою • Самостійність, системність у роботі, регулярна звітність