Должностные обязанности:
Международная IT-компания, одна из ведущих компаний на рынке IT услуг и технологий, предоставляет комплекс услуг начиная с создания веб ресурсов, внедрения и сопровождения ПО и до создания масштабных информационных систем под индивидуальные требования заказчика.
В связи с активным развитием, ищет HR-специалиста в сфере IT-технологий.
• организация эффективного процесса поиска и подбора персонала в сфере IT-технологий
• составление профиля должности вакансий, размещение вакансий в СМИ
• поиск резюме на сайтах работы, форумах, в популярных социальных и профессиональных сетях
• формирование кадрового резерва
• проведение телефонных и личных интервью
• организация собеседований кандидатов с потенциальными руководителями
• контроль прохождения кандидатами тестирования
• взаимодействие с ТОП-менеджерами по различным HR-вопросам
Требования:
• высшее образование
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• знание английского языка не ниже Intermediate (разговорный)
• опыт подбора IT-специалистов, веб разработчиков, разработчиков программного обеспечения, руководителей проектов приветствуется
• знание методов оценки персонала
• высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей
• личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание развиваться в сфере HR.
Мы предлагаем:
• Возможность работать и развиваться в международной компании
• Участие в интересных проектах
• График 5/2, свободный. Удаленная работа. Частичная занятость.
• Заработная плата высокая, обсуждается по результатам собеседования. Почасовая в Долларах США.
Должностные обязанности:
Международная IT-компания, одна из ведущих компаний на рынке IT услуг и технологий, предоставляет комплекс услуг начиная с создания веб ресурсов, внедрения и сопровождения ПО и до создания масштабных информационных систем под индивидуальные требования заказчика.
В связи с активным развитием, ищет HR-специалиста в сфере IT-технологий.
• организация эффективного процесса поиска и подбора персонала в сфере IT-технологий
• составление профиля должности вакансий, размещение вакансий в СМИ
• поиск резюме на сайтах работы, форумах, в популярных социальных и профессиональных сетях
• формирование кадрового резерва
• проведение телефонных и личных интервью
• организация собеседований кандидатов с потенциальными руководителями
• контроль прохождения кандидатами тестирования
• взаимодействие с ТОП-менеджерами по различным HR-вопросам
• Ведение отчетности своей работы в корпоративной CRM системе
Требования:
• высшее образование
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• свободное знание английского языка
• опыт подбора IT-специалистов, веб разработчиков, разработчиков программного обеспечения, руководителей проектов приветствуется
• знание методов оценки персонала
• высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей
• личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание развиваться в сфере HR.
Мы предлагаем:
• Возможность работать и развиваться в международной компании
• Участие в интересных проектах
• График 5/2, свободный. Удаленная работа. Частичная занятость.
• Заработная плата высокая, обсуждается по результатам собеседования. Почасовая в Долларах США.
