Основне завдання — знаходити та залучати психологів до реєстрації на платформі ПроЛікарів. Оплата — 350 грн за кожного залученого психолога, який: зареєструвався на ПроЛікарів; створив/заповнив свій профіль; додав відеовізитку. Оплата здійснюється після появи відеовізитки психолога у розділі «Відеовізитки спеціалістів сфери здоров'я». Результат можна перевірити безпосередньо на сайті в розділіhttps://prolikariv.com.ua/video-vizitki-speczialistiv-sferi-zdorovya/ На момент початку співпраці в розділі розміщено12 відеовізиток, тому результат роботи легко контролювати за появою нових відеовізиток. Передоплата не передбачена. Оплата — за фактично отриманий результат. Якщо вам підходять такі умови, напишіть, будь ласка, коли ви готові розпочати роботу.
Ставки приховані
Ставки поки відсутні
Ставки приховані
Ставки приховані
Актуальні фриланс-проєкти в категорії Рекрутинг (HR)
Шукаю людину, яка може професійно оформити CV, Cover letter та профілю LinkedIn. Бажано на англійській та українській мові.
Скласти продаюче резюме (CV) для позиції CEO, COO в велику компанію, спираючись на мій досвід Опис вакансії СЕО https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Опис вакансії СОО https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Ідеально, якщо у вас є приклади складених CV (на них буду дивитися в першу чергу, а також на оформлення вашого акаунта/сторінки на біржі)
Рекрутер в Дніпрі
Послуги рекрутера — терміново закрити 2 вакансії (Дніпро) Потрібен досвідчений рекрутер для термінового закриття двох позицій у компанії м. Дніпро: Головний бухгалтер та Бухгалтер з первинної документації. Що потрібно зробити: Пошук та первинний відбір кандидатів Розміщення оголошень на job-порталах (work.ua, OLX, Robota.ua) Проведення первинних телефонних співбесід Передача узгоджених кандидатів замовнику Вимоги до виконавця: Досвід підбору офісного персоналу Приклади закритих вакансій — у відгуку обов'язково Готовність розпочати роботу одразу Терміни: стислі, завдання пріоритетне.
Потрібна допомога спеціаліста з рекрутингу для пошуку кандидата на позицію Media Buyer (Google Ads) відповідно до наших вимог.Спосіб пошуку не має значення: власна база кандидатів, headhunting, рекомендації, професійні спільноти або будь-які інші ефективні канали.Очікуваний результат — знайти та передати нам релевантних кандидатів, які відповідають погодженим критеріям.Проєкт разовий. Якщо співпраця буде успішною, можливі аналогічні завдання в майбутньому.У відгуку, будь ласка, коротко опишіть свій досвід у рекрутингу, підхід до пошуку кандидатів та вкажіть вартість послуги.