Бюджет: 500 UAH Термін: 2 дні
Готова помочь в выполнении задания. Прошу уточнить детали в личной переписке.
Здравствуйте!
Необходимо решить задачу о назначениях. Могу предоставить материалы курса, если нужно.
Условия (в документе больше):
Відділ кадрів підприємства влаштував конкурсний набір спеціалістів на дві вакантні посади. На ці нові місця (НМ) претендують 3 колишніх співробітника (КС), які працюють в інших відділах, і 4 нових співробітника (НС). Номери колишніх місць є номерами колишніх співробітників. Відділ кадрів оцінив за десятибальною шкалою компетентність нових співробітників (2 колонка) і колишніх співробітників (3 колонка) для роботи на нових і колишніх місцях (КМ), тобто зайнятими колишніми співробітниками. Необхідно врахувати, що керівництво підприємства, по-перше, воліє, щоб колишні співробітники не претендували на місця один одного, і, по-друге, не має наміру звільняти колишніх співробітників. Необхідно розподілити співробітників за посадами найкращим чином.
Бюджет: 500 UAH Термін: 2 дні
Готова помочь в выполнении задания. Прошу уточнить детали в личной переписке.
Шукаю досвідченого викладача англійської мови або методиста (ESL Course Designer) для створення унікального, кастомізованого навчального курсу з бізнес-англійської.Проводити самі уроки не потрібно. Мені необхідна саме методична розробка матеріалів «під ключ», які базуватимуться на моїх реальних робочих кейсах та сфері діяльності. Етапи співпраці: Аналіз потреб (Needs Analysis): Коротке інтерв'ю зі мною, вивчення моїх прикладів (робочі листи, презентації, типові завдання), формування фінального глосарію. Затвердження плану (Syllabus): Створення та погодження сітки тем (календарного плану). Покрокова розробка: Передача готових матеріалів блоками (наприклад, по 2 уроки на тиждень) для можливості внесення правок. Вимоги до виконавця: Досвід викладання Business English від 3 років (бажано наявність міжнародних сертифікатів CELTA, DELTA, TKT, TESOL). Розуміння сучасної ділової етики, корпоративної культури та термінології у вказаній ніші. Вміння створювати сучасні, живі матеріали (без нудних старих підручників, з фокусом на Case Studies та реальну практику).
Є sim bank як на фото, треба людина яка підключить до PC та навчить працювати на ньому. Нам треба просто отримувати SMS