Менеджер по пошуку блогерів в Інст / Маркетинг Менеджер (Джуніор)

https://www.facebook.com/share/r/1H9nyMqE5V/ Це приклад існуючої реклами. Ціль - створення, одноразово або на довгостроковій співпраці, рекламного креативу. Фото брати зі стоків або генеровані

Потрібно робити 3 пости в неділю, продвигати аккант, шукати цільові акканти. Аккаунт на англійській мові. Бюджет 50$ в місяць.

Потрібна допомога у вибудовуванні системи прогріву для невеликого освітнього проєкту (вивчення німецької для російськомовних мігрантів). Зараз у мене YouTube ≈ 270 підписників і Telegram-група ≈ 45 осіб. Аудиторія пасивна, перехід з YouTube слабкий. Хочу вибудувати більш системний прогрів, щоб підвищувати залученість і поступово переводити людей до платного продукту. Що потрібно зробити: 1. Система прогріву в Telegram А. Як вибудовувати регулярний прогрів через пости, сторіс та інші формати. Б. Які механіки краще працюють для підвищення залученості на невеликій аудиторії. В. Як використовувати особисті повідомлення в прогріві. 2. Перехід з YouTube в Telegram А. Рекомендації по посиленню переходу підписників з YouTube в Telegram. 3. Безкоштовні сесії в системі прогріву А. Яку роль безкоштовні Zoom-сесії можуть грати в загальному прогріві. Б. Як анонсувати сесії, щоб вони працювали на інтерес до продукту. В. Перехід прогріву в платний продукт Г. Як поступово переводити аудиторію від прогріву до пропозиції платного продукту. Д. Базові принципи роботи з інтересом і запереченнями. Що я надам: 1. Посилання на YouTube і Telegram 2. Опис платного продукту 3. Інформацію про проведені безкоштовні сесії Результат: 1. Розуміння системи прогріву в Telegram 2. Конкретні рекомендації по форматах і послідовності дій 3. Базові принципи переходу прогріву в платний продукт Вимоги до спеціаліста: 1. Досвід роботи з експертними та освітніми проєктами 2. Розуміння прогріву через контент в Telegram і YouTube 3. Досвід роботи з невеликою і пасивною аудиторією Бюджет: до 160 € Термін: 7–10 днів Формат роботи: Онлайн-консультація (1,5–2 години) Письмові рекомендації

Шукаємо креативного SMM-спеціаліста для особистого блога власниці fashion-бренда Формат роботи: віддалено, довгостроково. Всі фото- та відеоматеріали будуть надані нашою командою. Самостійно знімати контент не потрібно, але спеціаліст повинен пропонувати оригінальні ідеї, сценарії та чітко розуміти, який матеріал необхідно підготувати на два місяці вперед. Завдання: — розробка стратегії та контент-плану; — обов'язкова підготовка детального плану зйомок на два місяці вперед; — організація зйомок так, щоб за мінімальну кількість знімальних днів створити максимум контенту; — публікації шість днів на тиждень, неділя — вихідний; — каруселі мінімум з 5 фото; — мінімум 2–3 сторіс на день; — написання текстів для постів; — оформлення та ведення стрічки; — просування блога, зростання охоплень та аудиторії; — аналіз результатів. Шукаємо спеціаліста з досвідом ведення особистих блогів, гарним візуальним смаком та розумінням fashion- та luxury-сегмента. Шаблонні рубрики, заїжджені ідеї та однакові Reels нам не підходять. Потрібна людина, яка вміє створювати незвичайний, живий та впізнаваний контент для власниці модного бренда. Тестове завдання обов'язковий етап відбору. В відповіді вкажіть:— досвід, портфоліо та кейси; — вартість роботи в місяць;— готовність виконати тестове завдання.

IT-спеціаліст з розсилок в Instagram Шукаємо спеціаліста для налаштування та ведення персоналізованих розсилок в Instagram. Завдання: — пошук користувачів за нашою базою або заданими параметрами цільової аудиторії; — відправка повідомлень у Direct за підготовленим сценарієм; — налаштування безпечних лімітів та інтервалів відправки; — контроль роботи акаунтів та зниження ризику блокувань; — надання звітності по відправленим повідомленням та отриманим відповідям. В відповіді вкажіть: — ваш досвід роботи з Instagram-розсилками; — вартість роботи; — передбачуваний обсяг повідомлень на день.