Бюджет: 1000 UAH Термін: 2 дні
Приветствую, интересует работа. Мои контакты: [email protected] или 0501876339
Найти контакты заводов, которые делают мебель для IKEA
Или отдельные предприятия, или заводы входящие в стостав корпорации
Заводы должны производить:
кухни, столы, шкафы купе, тумбы, зеркала и другие предметы интерьера в состав которых входит зеркало или крашеное стекло.
Во вложении примеры продуктов, фото их названия.
Эту продукцию должен делать найденый контакт.
Контакт должен включать название компании, сайт, email отдела закупки.
Не менее 10 контактов
Бюджет: 1000 UAH Термін: 2 дні
Приветствую, интересует работа. Мои контакты: [email protected] или 0501876339
Бюджет: 1000 UAH Термін: 2 дні
Доброго дня, готов выполнить Ваш проект. Работал со сбором данных, есть примеры, пишите.
Telegram: @HourlYStorY
Mail: [email protected]
Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день
Здравствуйте! Готова взяться за проект, очень интересная тема. Все сделаю быстро и как указано в описании проекта
Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день
Здравствуйте. Готова приступить к работе. С уважением, Наталия
Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день
Здравствуйте) Заинтересовало Ваше предложение! Есть опыт в написании научных и студенческих работ! Поэтому, готова помочь Вам с выполнением данного проекта.
Серьезность, ответственность и своевременную сдачу проекта , гарантирую! :)
Если Вас заинтересовала моя кандидатура в качестве исполнителя, готова обсудить все детали нашего с Вами сотрудничества, в личных сообщениях! Обращайтесь!)
С уважением, Анастасия!
Бюджет: 1000 UAH Термін: 2 дні
Добрый день!Могу взяться за работу. В кратчайшие сроки все будет сделано!Давайте обсудим детали в ЛП.
Шукаємо спеціаліста з досвідом у промисловому, будівельному або технічному B2B-секторі, який має практичний досвід холодної лідогенерації та самостійно організовує процес пошуку клієнтів. У межах проєкту необхідно: знаходити потенційних клієнтів (генпідрядники, HVAC-інтегратори, виробники металоконструкцій, компанії з поверхневої обробки металу); збирати контакти відповідальних осіб; здійснювати первинний контакт через email тахолодні дзвінки; кваліфікувати лідів і передавати потенційно зацікавлених клієнтів; вести базу контактів у CRM (TeamSale) або передавати її в погодженому форматі. Завдання: Опрацювати таблицю даних, де є вже 100 компаній. Робота на 2-3 тижні при зайнятості 2-4 години (через Сейф). Буде перевагою: досвід роботи з компаніями індустріального сектору та розуміння специфіки підрядних і будівельних проєктів у країнах ЄС.
Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Опис завдання:Шукаю спеціаліста з маркетингових досліджень / B2B-інтерв'ю. Потрібно поспілкуватися (телефон або відеодзвінок, 15–25 хв) із 7–10 власниками невеликого виїзного сервісного бізнесу в Україні — клінінг, сантехніки, електрики, монтаж/обслуговування обладнання, ремонтні бригади. Мета — зрозуміти, як вони ведуть облік робіт, клієнтів і грошей, і які в них болі. Я надам готовий скрипт розмови, критерії відбору і шаблон звіту. Від вас — знайти respondentів, провести розмови, зафіксувати відповіді ДОСЛІВНО і здати звіт.Що важливо:Завдання — слухати, не продавати: не продавати нічого, лише ставити питання і слухати.Фіксувати точно: дослівні цитати, а не переказ «своїми словами».Респонденти: саме власники/директори виїзного сервісу (не салони, не магазини).Бюджет і строки: вкажіть свій (орієнтир — все обговорюється). Дедлайн: 7 днів. У відгуку напишіть, чи маєте досвід B2B-інтерв'ю і як шукатимете респондентів.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий