Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Привіт!
Я можу допомогти, часто зустрічаюся з естетичними блогами про роботу. Буду рада співпраці.
Потрібно знайти 10 різних блогів (країна не має значення. Саме як і мова) з красивим оформленням.
Під "красивим оформленням" мається на увазі, щоб блог складався не з цегли тексту, а щоб в ньому присутні такі елементи як: Красивий шрифт, який приємно читати, виноски, красиві виділення тексту, красиві виділення головних думок, графічні елементи і т.д. (Сюди не входять зображення, які використовуються за змістом тексту)
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Привіт!
Я можу допомогти, часто зустрічаюся з естетичними блогами про роботу. Буду рада співпраці.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Добрий день!
Якщо тематика та країна неважливі - знайду те що вам потрібно без проблем!
Додатково кожен блог надам дизайнеру на огляд для більш підходящого результату : )
Якщо вас зацікавить моя пропозиція - можемо обговорити всі деталі.
Дякую і гарного дня!
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Привіт)
Цікаве завдання, буду рада допомогти) Обожнюю займатися пошуком та оцінкою веб-сайтів та сервісів, включаючи їх дизайн.
Чи є додаткові вимоги? Наприклад, ви, очевидно, не хочете отримати результати, які можна знайти за запитом "Красиві блоги", оскільки тоді втратиться необхідність створювати проект ;)
З радістю обговорю з вами деталі проекту.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Зацікавлений в цій роботі, вільний час є тому виконаю швидко за день
Бюджет: 500 UAH Термін: 2 дні
Виконаю завдання швидко і якісно.
Цікавить тематика блогів.
Бюджет: 500 UAH Термін: 2 дні
Вітаю.
Зацікавив Ваш проєкт. Маю великий досвід роботи у сфері пошуку та збору інформації. Давайте обговоримо деталі.
Буду рада співпрацювати
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Вітаю!
Із задоволенням виконаю ваш проєкт, досвід в рісечингу є. З блогами стикалася.
Цікавить тематика, чи має вона значення?
Готова одразу приступити до виконання.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Доброї ночі!
мене зацікавила ваша пропозиція, готова взятись одразу після обговорення деталей!
Буду шукати найкращі варіанти які підходитимуть до вашого завдання
суму можемо обговорити
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Вітаю, я веб розробник із 5 - ти літнім стажем, тому маю уявлення що вам потрібно, готовий розпочати прямо зараз)
Шукаємо спеціаліста з досвідом у промисловому, будівельному або технічному B2B-секторі, який має практичний досвід холодної лідогенерації та самостійно організовує процес пошуку клієнтів. У межах проєкту необхідно: знаходити потенційних клієнтів (генпідрядники, HVAC-інтегратори, виробники металоконструкцій, компанії з поверхневої обробки металу); збирати контакти відповідальних осіб; здійснювати первинний контакт через email тахолодні дзвінки; кваліфікувати лідів і передавати потенційно зацікавлених клієнтів; вести базу контактів у CRM (TeamSale) або передавати її в погодженому форматі. Буде перевагою: досвід роботи з компаніями індустріального сектору та розуміння специфіки підрядних і будівельних проєктів у країнах ЄС. Оплата — за домовленістю (за проєкт, погодинно або за результат).
Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Опис завдання:Шукаю спеціаліста з маркетингових досліджень / B2B-інтерв'ю. Потрібно поспілкуватися (телефон або відеодзвінок, 15–25 хв) із 7–10 власниками невеликого виїзного сервісного бізнесу в Україні — клінінг, сантехніки, електрики, монтаж/обслуговування обладнання, ремонтні бригади. Мета — зрозуміти, як вони ведуть облік робіт, клієнтів і грошей, і які в них болі. Я надам готовий скрипт розмови, критерії відбору і шаблон звіту. Від вас — знайти respondentів, провести розмови, зафіксувати відповіді ДОСЛІВНО і здати звіт.Що важливо:Завдання — слухати, не продавати: не продавати нічого, лише ставити питання і слухати.Фіксувати точно: дослівні цитати, а не переказ «своїми словами».Респонденти: саме власники/директори виїзного сервісу (не салони, не магазини).Бюджет і строки: вкажіть свій (орієнтир — все обговорюється). Дедлайн: 7 днів. У відгуку напишіть, чи маєте досвід B2B-інтерв'ю і як шукатимете респондентів.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий