Марина Власенко
Переможець- Проєкти 7
- Оцінка -
- Рейтинг 260
Бюджет: 3500 RUB Термін: 7 днів
Добрий день ! Надішліть, будь ласка, ТЗ в особисті повідомлення
Рівень С1
Бюджет: 3500 RUB Термін: 31 день
Добрий день, я працюю контент-менеджером більше 7 років, працюю на різних платформах. Мені подобається це робити і завжди цікаво дізнатися, що це нове. Зайнята заповнення сайтів різних тем і обсягів. Працюю якісно і розумно. Будемо раді співпрацювати з вами.
Рівень англійської мови С1.
Бюджет: 3500 RUB Термін: 3 дні
Добрий день .
Існує великий досвід роботи в цій сфері.
Будемо раді співпрацювати
Бюджет: 3500 RUB Термін: 2 дні
Привітання, готовий з відповідальністю взяти за Ваш проект, раніше займався збиранням інформації та подібними послугами, обіцяю виконувати роботу якісно і в дедлайн. Приклад роботи – у портфоліо. Сподіваюся на успішну співпрацю). У разі необхідності ми можемо обговорити інші умови угоди щодо дедлайна і відповідно ціна.
Англійська мова на рівні B2
Бюджет: 3500 RUB Термін: 30 днів
Здоров’я Готова пройти реєстрацію на форумах і розміщувати на них пошти з посиланням на Ваш сайт. Знання англійської мови середнього рівня. Навчалася в спеціалізованій школі з поглибленим вивченням іноземних мов.
Бюджет: 3500 RUB Термін: 3 дні
Здоров’я
Готова виконати свій проект.
Існує досвід на цю тему.
Англійська мова - Upper Intermediate
Ставки приховані
Ставки поки відсутні
Ставки приховані
Актуальні фриланс-проєкти в категорії Збір інформації
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Опис завдання:Шукаю спеціаліста з маркетингових досліджень / B2B-інтерв'ю. Потрібно поспілкуватися (телефон або відеодзвінок, 15–25 хв) із 7–10 власниками невеликого виїзного сервісного бізнесу в Україні — клінінг, сантехніки, електрики, монтаж/обслуговування обладнання, ремонтні бригади. Мета — зрозуміти, як вони ведуть облік робіт, клієнтів і грошей, і які в них болі. Я надам готовий скрипт розмови, критерії відбору і шаблон звіту. Від вас — знайти respondentів, провести розмови, зафіксувати відповіді ДОСЛІВНО і здати звіт.Що важливо:Завдання — слухати, не продавати: не продавати нічого, лише ставити питання і слухати.Фіксувати точно: дослівні цитати, а не переказ «своїми словами».Респонденти: саме власники/директори виїзного сервісу (не салони, не магазини).Бюджет і строки: вкажіть свій (орієнтир — все обговорюється). Дедлайн: 7 днів. У відгуку напишіть, чи маєте досвід B2B-інтерв'ю і як шукатимете респондентів.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий
Шукаю виконавця для розсилки повідомлень у Telegram по базі потенційних клієнтів. Потрібно надсилати підготовлене повідомлення, вести первинну переписку / фіксувати відповіді / передавати зацікавлених клієнтів (або передавати одразу менеджеру). Текст та інструкції надам. Важливо працювати акуратно, без агресивного спаму та без використання сумнівних методів, які можуть призвести до блокувань (обговорюємо). Від виконавця потрібен досвід у Telegram-розсилках (або інших розсилках). У відповіді вкажіть ваш досвід, скільки повідомлень на день можете надсилати та вартість роботи.
Потрібен фрилансер для збору бази електронних адрес закордонних науковців. Ми надаємо перелік наукових напрямів і спеціальностей, за якими необхідно здійснювати пошук, однак пошук відповідних сайтів, університетів, наукових установ та інших відкритих джерел виконується самостійно. Важливо уважно дотримуватися наданих критеріїв відбору та знаходити лише релевантні контакти. Результатом роботи має бути структурована база з актуальними електронними адресами науковців, які відповідають заданим спеціальностям, із зазначенням посилання на джерело, де було знайдено контакт. Будь ласка, у відгуку вкажіть, чи маєте досвід подібної роботи, а також вашу вартість за збір 100 контактів.