Вітаю
Завдання для юристів / правничих по Україні:
Є три сторони, що домовились співпрацювати, уклали письмовий договір про співпрацю (договір про наміри), згідно якого
сторона 1 – виконує роботу 1
сторона 2 – виконує роботу 2
сторона 3 – виконує роботу 3
Результатом роботи – є програмний продукт, авторське право на який буде належати у рівних частинах Стороні 1,2 та 3.
Юридична підстава для укладення договору: ініціатива Сторони 3 що виступила із пропозицією про роботу 3 в спільних інтересах сторін.
Договором про наміри, оговорено, що Сторона 3 виконує роботу за свої кошти самостійно своїми знаннями.
Сторона 1, сторона 2, сторона 3 – це фізособи, які пов’язані тільки цивільно-правовими відносинами та домовленностями.
Результат роботи продається або оформлюється як трудовий внесок в юрособу іноземній компанії.
Сторона 1 не бере участі в спільних нарадах.
Сторона 2 не бере участі в спільних нарадах, але відповідає на питання Сторони 3, якщо такі надходять.
Питання до правничого:
- Оцінка трудового внеску по українському законодавству – куди звернутися в Україні? (потрібен документ з підписом)
- Сторона 3 у процесі роботи віднімає у Сторони 2 час питаннями, які як малося на початку, повинні були бути відомими Стороні 3 на момент укладання Договору про співпрацю. Тобто Сторона 2 та Сторона 1 мають менше компетенцій ніж Сторона 3 по факту, за освітою, тощо. Сторона 2 чи Сторона 1 вимушена оказувати консультаційні послуги Стороні 3 по факту. Якщо людською мовою – у Сторін 2 та 1 є багато зауважень до Сторони 3 (странні питання, довга реакція, необхідність контролювати, тощо). На що це схоже по законодавству і ваша пропозиція як із цим працювати (рішення оплачується).
Шановні правничі, дякую за увагу. Рішення не має (або не запропоновано), повторно відкрию. Якщо буде така ваша ласка, у заявках вказуйте як пропонуєте вирішити завдання щодо висновку про трудовий внесок (яка установа, як вірно попросити, який алгоритм дій, що пропонує законодавство Україні окрім суду).