Бюджет: 1500 UAH Термін: 1 день
Добрий день!
Є досвід в похожих роботах, доавайте обсудим деталі
Переробити треба п.2.2, 2.3, розділ 3. Проаналізувати фінансово-економічни показники, головне витрати (за три попередні роки мінімум), систему управління ними, виділити реальні проблеми, визначити, як їх можна усунути, і з цією метою запропонувати проєкт. Проєкт представити як інвестиційний: що треба зробити, які гроші вкласти, як при цьому зміняться витрати і фінансово-економічні показники підприємства з прогнозом на три роки.
ТАКОЖ ВИПРАВИТИ ПОМІЧЕНІ ПРАВКИ РЕДАКЦІЙНОГО ХАРАКТЕРУ.
Підприємство: ТОВ "Орієнтир-Буделемент". Основна діяльність: вироби з бетону.
Також важлива умова - скидати КОЖЕН день (або частіше) прогрес виконання роботи, щоб я мав діалог з керівником диплому.
Бюджет: 1500 UAH Термін: 1 день
Добрий день!
Є досвід в похожих роботах, доавайте обсудим деталі
Бюджет: 2000 UAH Термін: 5 днів
Вітаю! Готова взятися за виконання вашої роботи вже сьогодні. Роботу виконаю швидко та якісно. Працюю завжди до останньої правки. Звертайтеся в особисті для обговорення деталей співпраці.
Охарактеризувати систему управління витратами на підприємстві неможливо без внутрішньої документації, а в загальному доступі є лише фінансова звітність. Тому більш доцільно пункт 2.3 переназвати хоча б на "оцінка ефективності управління витратами" Тоді можливо буде написати відповідний пункт плану.
Якщо зробити так, як Ви кажете. То зможете зробити роботу? Відповідно ефективність також потрібно буде розраховувати, а не просто текст написати)
Якщо зробити так, як я кажу, то її зможе написати хоч хтось)) Система управління - це про орг. структуру, зв'язки, повноваження, прийняття рішень тощо, а цієї інформації щодо компанії немає. А ефективність управління - це якраз можна використати матеріал про фінансовий стан (який у Вас вже є), додавши ліквідність, платоспроможність, прибутковість.
Щодо написання, то Вам потрібно фактично повністю міняти 2 розділ, робити з нуля третій і редагувати всю роботу, а тому моя ціна буде вища. А коментар - просто щоб допомогти.
А якщо не змінювати розділ. А просто вигадати систему управління витратами. Або, можливо, взяти приклад з якогось схожого підприємства і переробити під це. Все одно так ретельно усе перевіряти не буде, тобто ніхто не буде запрошувати документи з підприємства та звіряти їх з моєю роботою.
Шукаю викладача англійської мови для регулярних індивідуальних занять онлайн. Мета — покращити розмовну англійську для повсякденного життя та роботи у США, розширити словниковий запас і краще розуміти живу американську мову. Важливо, щоб викладач: мав досвід індивідуального навчання дорослих; робив акцент на розмовній практиці; міг пояснювати українською або російською мовою; підбирав програму відповідно до мого рівня та цілей; міг проводити заняття за часовим поясом США. У пропозиції, будь ласка, вкажіть ваш досвід, формат занять, тривалість уроку, вартість та доступний час. Також напишіть, чи проводите ви пробне заняття.
Всім привіт Мені потрібно налаштувати АІ (ваш на вибір) для автоматичної публікації заздалегідь підготовлених мною коментарів у групах у ФБ, в яких я перебуваю. Виставити періодичність і публікацію одного з варіантів коментарів. Ціну теж пропонуйте
Шукаю досвідченого викладача англійської мови або методиста (ESL Course Designer) для створення унікального, кастомізованого навчального курсу з бізнес-англійської.Проводити самі уроки не потрібно. Мені необхідна саме методична розробка матеріалів «під ключ», які базуватимуться на моїх реальних робочих кейсах та сфері діяльності. Етапи співпраці: Аналіз потреб (Needs Analysis): Коротке інтерв'ю зі мною, вивчення моїх прикладів (робочі листи, презентації, типові завдання), формування фінального глосарію. Затвердження плану (Syllabus): Створення та погодження сітки тем (календарного плану). Покрокова розробка: Передача готових матеріалів блоками (наприклад, по 2 уроки на тиждень) для можливості внесення правок. Вимоги до виконавця: Досвід викладання Business English від 3 років (бажано наявність міжнародних сертифікатів CELTA, DELTA, TKT, TESOL). Розуміння сучасної ділової етики, корпоративної культури та термінології у вказаній ніші. Вміння створювати сучасні, живі матеріали (без нудних старих підручників, з фокусом на Case Studies та реальну практику).