Бюджет: 120 UAH Термін: 1 день
Здравствуйте! Имею опыт в парсинге и поиске данных. Наблюдаю за большим количеством разных блогеров, особенно в Инста. Буду рада сотрудничать. Для дальнейшего обсуждения перейдем в личные сообщения.
Объем работы: находить блогеров, лидеров мнения, популярные страницы с реальными и активными подписчиками (процент вовлеченности больше 4%. Программу для анализа - моя). Задание - искать, писать владельцам страниц (микро (20 тыс) и макро 250 тыс), обрабатывать ответы по продвижению товара. Все письма шаблоны я даю. Инструменты для анализа также.
Социальные сети - инстаграм, ютуб, твитер, пинтерест, снапчат на англоязычных просторах (можно не все, но главное ютуб, инста).
Оплата - ставка плюс проценты от продающих блогеров.
Работаю с студентами.
Знание английского языка - среднее.
Сотрудничество долгосрочное.
Бюджет: 120 UAH Термін: 1 день
Здравствуйте! Имею опыт в парсинге и поиске данных. Наблюдаю за большим количеством разных блогеров, особенно в Инста. Буду рада сотрудничать. Для дальнейшего обсуждения перейдем в личные сообщения.
Бюджет: 500 UAH Термін: 30 днів
Буду рада співпрацювати. Веду свій блог, часто співпрацюю з блогерами
Бюджет: 2000 UAH Термін: 30 днів
Добрый день, имею опыт работы и общения с инфлюенсерами, ведения базы данных .
Бюджет: 100 UAH Термін: 1 день
Добрый день!
Заинтересовал Ваш проект, с данной задачей сталкиваюсь впервые, но быстро учусь.
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Опис завдання:Шукаю спеціаліста з маркетингових досліджень / B2B-інтерв'ю. Потрібно поспілкуватися (телефон або відеодзвінок, 15–25 хв) із 7–10 власниками невеликого виїзного сервісного бізнесу в Україні — клінінг, сантехніки, електрики, монтаж/обслуговування обладнання, ремонтні бригади. Мета — зрозуміти, як вони ведуть облік робіт, клієнтів і грошей, і які в них болі. Я надам готовий скрипт розмови, критерії відбору і шаблон звіту. Від вас — знайти respondentів, провести розмови, зафіксувати відповіді ДОСЛІВНО і здати звіт.Що важливо:Завдання — слухати, не продавати: не продавати нічого, лише ставити питання і слухати.Фіксувати точно: дослівні цитати, а не переказ «своїми словами».Респонденти: саме власники/директори виїзного сервісу (не салони, не магазини).Бюджет і строки: вкажіть свій (орієнтир — все обговорюється). Дедлайн: 7 днів. У відгуку напишіть, чи маєте досвід B2B-інтерв'ю і як шукатимете респондентів.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий
Шукаю виконавця для розсилки повідомлень у Telegram по базі потенційних клієнтів. Потрібно надсилати підготовлене повідомлення, вести первинну переписку / фіксувати відповіді / передавати зацікавлених клієнтів (або передавати одразу менеджеру). Текст та інструкції надам. Важливо працювати акуратно, без агресивного спаму та без використання сумнівних методів, які можуть призвести до блокувань (обговорюємо). Від виконавця потрібен досвід у Telegram-розсилках (або інших розсилках). У відповіді вкажіть ваш досвід, скільки повідомлень на день можете надсилати та вартість роботи.
Потрібен фрилансер для збору бази електронних адрес закордонних науковців. Ми надаємо перелік наукових напрямів і спеціальностей, за якими необхідно здійснювати пошук, однак пошук відповідних сайтів, університетів, наукових установ та інших відкритих джерел виконується самостійно. Важливо уважно дотримуватися наданих критеріїв відбору та знаходити лише релевантні контакти. Результатом роботи має бути структурована база з актуальними електронними адресами науковців, які відповідають заданим спеціальностям, із зазначенням посилання на джерело, де було знайдено контакт. Будь ласка, у відгуку вкажіть, чи маєте досвід подібної роботи, а також вашу вартість за збір 100 контактів.