Шукаю досвідченого рекрутера для пошуку та підбору персоналу в юридичну компанію.
Вимоги до рекрутера:
🔹 Досвід пошуку юристів або інших спеціалістів у юридичній сфері – від 2 років.
🔹 Вміння проводити глибинні інтерв’ю та оцінювати компетенції кандидата.
🔹 Робота з профільними платформами (LinkedIn, Djinni, Work.ua, hh.ua).
🔹 Розуміння специфіки корпоративного права буде перевагою.
Очікувані результати від рекрутера:
1️⃣ Надання 3-5 якісних кандидатів, які відповідають вимогам.
2️⃣ Організація співбесід із фінальним кандидатом протягом 2-3 тижнів.
3️⃣ Супровід у комунікації з кандидатами до підписання договору.
1. Опис компанії:
Юридична компанія, що спеціалізується на корпоративному праві, злиттях і поглинаннях, контрактному праві та супроводі бізнесу. Працюємо з українськими та міжнародними клієнтами.
2. Вимоги до кандидата:
✅ Досвід: від 3 років у сфері корпоративного права.
✅ Освіта: Вища юридична освіта (магістр або спеціаліст).
✅ Знання:
- Корпоративне право України, реєстрація та супровід юридичних осіб.
- Досвід у проведенні корпоративних змін (реорганізація, ліквідація, зміна керівництва, розподіл часток тощо).
- Розробка та аналіз корпоративних договорів.
- Знання судової практики у корпоративних спорах буде перевагою.
- Англійська мова на рівні не нижче Intermediate (робота з документами, комунікація).
- Впевнений користувач MS Office, LigaZakon, YouControl.
3. Обов’язки:
📌 Юридичний супровід корпоративних процесів
📌 Підготовка та аналіз договорів (статутів, акціонерних угод, угод між учасниками).
📌 Консультування клієнтів щодо корпоративних питань.
📌 Підготовка документів для реєстраційних дій (відкриття, ліквідація, зміна структури компанії).
📌 Комунікація з державними органами (Мін’юст, податкова, НБУ тощо).
4. Формат роботи:
📍 Офіс/віддалено (за домовленістю).
💰 Оплата: ставка + бонуси за успішні кейси (обговорюється).
⌚ Гнучкий графік (але з дотриманням дедлайнів).
