Бюджет: 1000 UAH Термін: 30 днів
Имею опыт подбора персонала в различных сферах, в том числе - IT. Сейчас работаю рекрутером. Готова на долгосрочное сотрудничество. Ответственно отношусь к работе.
Ищу начинающего/Junior IT Рекрутер/HR для работы с базой разработчиков и поиском новых разработчиков. На данный момент нужно справится с рядом имеющихся задач. Оформление базы разработчиков в программе, таблице.. Работа с обзвоном разработчиков. Все расскажу и покажу как делать, нужны минимальные знания, опыт работы не требуется.
На перспективу, поиск разработчиков под конкретне проекты, ставка + бонус за разработчика от 100 до 400$
Желательно девушка, чтобы было терпение для монотонной работы.
Оплата по договоренности
Бюджет: 1000 UAH Термін: 30 днів
Имею опыт подбора персонала в различных сферах, в том числе - IT. Сейчас работаю рекрутером. Готова на долгосрочное сотрудничество. Ответственно отношусь к работе.
Бюджет: 100 UAH Термін: 30 днів
Добрый день !
Готов подобрать вам достойных кандидатов на заданные вакансии для вашей компании. У меня есть желание попробовать себя на этой должности, и собственные каналы поиска кандидатов.
Закрывал вакансии переводчика, торговых представителей, менеджеров по продажам и продавцов в офлайн магазин в Киев. Напишите мне, чтобы обсудить все детали сотрудничества. Надеюсь на длительное и плодотворное сотрудничество.
Спасибо!
Бюджет: 2967 UAH Термін: 1 день
Доброго дня! Досвід в підборі персоналу більше 3-ох років. Пишіть обговоримо деталі.
Бюджет: 10000 UAH Термін: 1 день
Добрый день! Есть опыт в рекрутинге 8 лет, опыта в IT направлении на данный момент нет, прошла курсы IT Recruiting.
Бюджет: 300 UAH Термін: 14 днів
Добрый день! Есть заинтересованность и опыт. Готов работать на результат. Предлагаю обсудить детали.
Бюджет: 100 UAH Термін: 30 днів
Вітаю, Павло!
Зацікавив Ваш Проект щодо пошуку рекрутера (junior IT recruiter).
Чи можна отримати більш детальну інформацію щодо Вашого оголошення?
Маю відповідний практичний досвід роботи в HR (понад 15 років, від рядового фахівця до керівника структурним підрозділом).
Займався, в тому числі й підбором, прийняття та звільненням працівників, фахівців (в тому числі і IT фахівців, але здебільшого - системних адміністраторів). Маю досвід організації та реалізації (побудови) HR служби з "0". Організував та супроводжував Кадровий резерв та Конкурси на заміщення вакантних посад. Виконував всі функціональні обов'язки HR менеджера, а пізніше - і керівника HR служби, з відповідним документальним супроводженням.
Пропоную Вам переглянути деталі умов роботи та переліку послуг вказаних в моєму профілі. Або зв'язатись чи виявити бажання для проведення попередніх переговорів щодо співпраці.
Строк можливого початку роботи - одразу ж, після чіткого обговорення співпраці та досягнення домовленості по умовам співпраці та матеріальній винагороді. Оплата - достатньо лояльна та гнучка в видах та формах.
Перш ніж розглядати нашу співпрацю, прошу Вас ознайомитись з інформацією, розміщеною в моєму Портфоліо (додатково посилання надано нижче). Подальший наш діалог передбачає, що Ви згодні зі всіма умовами, які зазначено в моєму Портфоліо.
За потребою готовий надіслати своє резюме та/або всю необхідну інформацію в межах плануємої співпраці.
Буду радий співпрацювати!
Дякую за приділену увагу, оперативно надану відповідь та бажаю успіхів у роботі!
З повагою, Юрій
☕ Зв’язок: 24/7
☑ Портфоліо: Freelancehunt
☑ Linked IN: https://www.linkedin.com/in/morpheus-m-4b9058b8/
☑ Сторінка в FB: https://www.facebook.com/suehprom.vosuehprom.3
✉ Пошта: [email protected]
☎ Skype: m0rpheus0
✆ Телеграм: @m0rpheus0 або +380982976872
☎ Viber: +380982976872
✆ Vodafone: +380957056692
✆ Kyivstar: +380982976872
Шукаємо досвідченого рекрутера для проєктної співпраці. Потрібно допомогти знайти відповідну роботу для клієнтки у сфері медицини, бажано в міжнародній компанії або проєкті. Вимоги до рекрутера: досвід роботи у сфері медичного рекрутингу; знання ринку праці у сфері охорони здоров’я; буде перевагою наявність контактів у міжнародних медичних компаніях та досвід роботи з міжнародними вакансіями; вміння знаходити релевантні можливості та супроводжувати кандидата в процесі пошуку роботи. Формат співпраці: проєктна робота; віддалений формат; оплата та умови співпраці обговорюються індивідуально. Якщо у вас є релевантний досвід, будь ласка, коротко розкажіть про себе, свій досвід у медичному рекрутингу та поділіться успішними кейсами супроводу кандидатів у пошуку роботи.
Потрібно допомогти знайти співробітника на літо. Тимчасова робота, їздити по печерському району, контролювати роботу мерсендайзера. Детальніше по телефону розкажу. Зайнятість від 2 до 4 годин на день. Графік вільний, можна брати робочі дні за бажанням. Ідеальний кандидат: школяр або студент на канікулах, у якого є вільний час та бажання трохи підзаробити. Оплата: 500-1000 грн/день Впевнений що є якісь телеграм канали для пошуку підробітку, або сайти для студентів. Потрібно допомогти знайти працівника.
Шукаю рекрутера для пошуку та закриття вакансій будівельної компанії.Потреби шукати будівельників/виконавців робіт немає! Цікавить закриття адміністративних вакансій. Зараз маємо потребу закрити в рамках Сейф-проєкту наступні вакансії:- керівник будівельних проєктів- SMM У відгуку до проєкту вказуйте:1. Інформацію про релевантний досвід2. Вартість закриття вакансії "керівник будівельних проєктів". __ Про нас: DEXAR - це сервісна будівельна компанія, яка поєднує якісну реалізацію проєктів із цифровим підходом. Ми використовуємо власний ІТ-продукт для контролю якості, строків і бюджету. Робимо ремонт та будівництво простими й прозорими для клієнта. Ми розробляємо дизайн та проектну документацію, ретельно підбираємо будівельні бригади, допомагаємо економити на будівельних матеріалах, а також надаємо ІТ рішення для контролю всього будівельного процесу.
Шукаємо рекрутера / HR-спеціаліста для підбору мотомеханіка в КиєвіПотрібно допомогти знайти механіка в мотосалон в Києві.Кого шукаємо: Потрібно знайти Механіка з ремонту, обслуговування та збору мототехніки: скутери, мопеди, мотоцикли, квадроцикли, японські б/у скутери Honda / Yamaha / Suzuki, нова китайська мототехніка.Попередній текст вакансії вже підготовлений. Також є розміщена вакансія на OLX — посилання можемо надати в особистій переписці.Завдання рекрутера — не писати вакансію з нуля, а допомогти правильно її розповсюдити, доопрацювати за необхідності під різні майданчики та знайти підходящих кандидатів через Work.ua, Robota.ua, OLX, Telegram-групи, профільні чати, бази кандидатів та прямий пошук.Основне завдання рекрутера: — допомогти знайти підходящих кандидатів; — розмістити вакансію на релевантних майданчиках; — використовувати Work.ua, Robota.ua, OLX, Telegram-групи, профільні чати, бази кандидатів, прямий пошук, можливо спільноти у FaceBook; — провести первинний відбір; — передавати нам тільки кандидатів, які реально підходять за досвідом; — давати короткий звіт по виконаній роботі.Що важливо: — досвід пошуку робочих/технічних спеціалістів; — бажано досвід пошуку механіків, майстрів СТО, слюсарів, збирачів, сервісних спеціалістів; — розуміння, де шукати таких людей; — вміння працювати не тільки з відгуками, але й через прямий пошук; — адекватна комунікація та прозора звітність.Формат роботи: Перед початком роботи потрібно надати план пошуку:які майданчики будете використовувати;де плануєте розміщувати вакансію;як будете шукати кандидатів;який формат звітності;які терміни по першим кандидатам.По кожному розміщенню потрібні посилання або скріншоти.По кандидатах потрібно передавати: — ім'я; — телефон; — короткий досвід; — з якою технікою працював; — очікування по зарплаті; — коли готовий вийти на співбесіду/тестовий день; — ваш короткий коментар, чому кандидат підходить.Умови оплати: Розглядаємо оплату за результат або по зрозумілим етапам.Великі передоплати "на витратні матеріали" не розглядаємо.Платні розміщення на Work.ua / Robota.ua / OLX можемо оплачувати самі безпосередньо зі своїх акаунтів після погодження майданчиків.Фінальна оплата — після виходу підходящого кандидата на роботу або після тестового дня, за домовленістю.В відгуку напишіть, будь ласка:який у вас досвід у підборі технічних/робочих спеціалістів;шукали чи ви механіків, майстрів СТО, слюсарів, збирачів;які майданчики будете використовувати;які терміни по першим кандидатам;яка у вас вартість роботи;готові чи працювати без великої передоплати, з оплатою за результат або по етапах.
Потрібна допомога рекрутера. Вакансія. Помічників на кухню – 26 zł/год нетто. Студенти до 26 років: 33 зл/год нетто (ми шукаємо працівників віком від 23 років) Обробка продуктів, необхідних для приготування страв, їжі та десертів, миття посуду та прибирання кухні, підтримання порядку на робочому місці, допомога кухарю в приготуванні страв з постійного меню. Перед початком роботи проводиться навчання та вступний інструктаж. Потрібен базовий польський для простого спілкування. Ми пропонуємо: ✔️ Стабільну зарплату та офіційне працевлаштування ✔️ Комфортне житло 2-3 особи в кімнаті, всього за 700 zł на місяць ✔️ Доплата за власне житло: 250 zł ✔️ Зручний графік: 6 днів на тиждень по 160 - 200 годин ✔️ Харчування для співробітників за акційною ціною 12 злотих Адреса роботи: Aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator Ми шукаємо 10–15 людей для негайного початку роботи; оплата здійснюється після місяця роботи. Студент повинен був навчатися у польському вищому професійному училищі. 1. https://www.facebook.com/reel/1000391716305975 3. https://www.facebook.com/reel/1512300013822030 4. https://www.facebook.com/reel/998727209378306