Рекрутінг Киів, Дніпро

Здравствуйте.

Имею большой успешный опыт в рекрутинге, в том числе на подобные позиции.

Буду рада обсудить с Вами детали. Какой Вам подходит канал связи?

Доброго дня!
Майже 5 років досвіду в підборі персоналу. Більшість вакансій з якими доводилося працювати це вакансії продавців різних рівнів та напрямків (продавці-консультанти, менеджери з продажу, адміністратори, регіональні керівники та ін.), так як основний досвід роботи в кадровій агенції та ритейлі. Сума і термін умовні.
Було б цікаво поспілкуватися з Вами детальніше.
Дякую за увагу!

Игорь, приветствую.

Какой персонал подбираю?:
1)линейные позиции (менеджер по продажам);
2) руководители среднего звена (финансовый директор, РОП, Project).

Схема сотрудничества:
1) вместе заполняем заявку;
2) анализ рынка;
… 3) составление вакансии и стратегии подбора;
4) оценка резюме;
5) 1-этап собеседований;
6) видеособеседований;
7) тестовые задания;
8) проверка по рекомендациям и по соцсетям;
9) организация финальных собеседований;
10) гарантия.

Какие выгоды получите:
1) платите только за результат;
2) повышение эффективности будущего сотрудника;
3) экономия времени;
4) экономите время поиска;
5) получаете гарантию на сотрудника.

Пример последней закрытой позиции:
•199 резюме получили;
•76 тщательно отобрали;
•52 первичных собеседования;
•27 глубоких интервью и тестовых собеседований;
•предоставили 5 кандидатов.

Могу взять в работу не более 5-6 вакансий.