Потрібно знайти випускників медвузів, медпрацівників, опікунів від 18 до 60 років із знаннями Німецької мови. Ми відбераємо медиків для Грантової програми в Німеччині, можливість працювати та імігрувати. Все оплачується урядом Німеччини( курси підвищення рівня мови, житло перший час, добирання тощо) Якщо кандидат має величезну мотивацію, можемо запропонувати мовні курси. Зарплатня від 2000 євро.
Андрей, я программист! Какие именно или работы вам понравились, что вы решили пригласить меня на этот проект?
13 жовтня 2020
Пробачте, я побачив серед спеціалізацій рекрутинг та Ваш високий рейтинг, не уважно ознайомився з Вашими данними. Вийшла помилка
Треба підібрати 6 дівчат на посаду оператора колл центру з віддаленим працевлаштуванням, що знаходяться в межах території України
Шукаємо досвідченого рекрутера для проєктної співпраці. Потрібно допомогти знайти відповідну роботу для клієнтки у сфері медицини, бажано в міжнародній компанії або проєкті. Вимоги до рекрутера: досвід роботи у сфері медичного рекрутингу; знання ринку праці у сфері охорони здоров’я; буде перевагою наявність контактів у міжнародних медичних компаніях та досвід роботи з міжнародними вакансіями; вміння знаходити релевантні можливості та супроводжувати кандидата в процесі пошуку роботи. Формат співпраці: проєктна робота; віддалений формат; оплата та умови співпраці обговорюються індивідуально. Якщо у вас є релевантний досвід, будь ласка, коротко розкажіть про себе, свій досвід у медичному рекрутингу та поділіться успішними кейсами супроводу кандидатів у пошуку роботи.
Потрібно допомогти знайти співробітника на літо. Тимчасова робота, їздити по печерському району, контролювати роботу мерсендайзера. Детальніше по телефону розкажу. Зайнятість від 2 до 4 годин на день. Графік вільний, можна брати робочі дні за бажанням. Ідеальний кандидат: школяр або студент на канікулах, у якого є вільний час та бажання трохи підзаробити. Оплата: 500-1000 грн/день Впевнений що є якісь телеграм канали для пошуку підробітку, або сайти для студентів. Потрібно допомогти знайти працівника.
Шукаю рекрутера для пошуку та закриття вакансій будівельної компанії.Потреби шукати будівельників/виконавців робіт немає! Цікавить закриття адміністративних вакансій. Зараз маємо потребу закрити в рамках Сейф-проєкту наступні вакансії:- керівник будівельних проєктів- SMM У відгуку до проєкту вказуйте:1. Інформацію про релевантний досвід2. Вартість закриття вакансії "керівник будівельних проєктів". __ Про нас: DEXAR - це сервісна будівельна компанія, яка поєднує якісну реалізацію проєктів із цифровим підходом. Ми використовуємо власний ІТ-продукт для контролю якості, строків і бюджету. Робимо ремонт та будівництво простими й прозорими для клієнта. Ми розробляємо дизайн та проектну документацію, ретельно підбираємо будівельні бригади, допомагаємо економити на будівельних матеріалах, а також надаємо ІТ рішення для контролю всього будівельного процесу.
Шукаємо рекрутера / HR-спеціаліста для підбору мотомеханіка в КиєвіПотрібно допомогти знайти механіка в мотосалон в Києві.Кого шукаємо: Потрібно знайти Механіка з ремонту, обслуговування та збору мототехніки: скутери, мопеди, мотоцикли, квадроцикли, японські б/у скутери Honda / Yamaha / Suzuki, нова китайська мототехніка.Попередній текст вакансії вже підготовлений. Також є розміщена вакансія на OLX — посилання можемо надати в особистій переписці.Завдання рекрутера — не писати вакансію з нуля, а допомогти правильно її розповсюдити, доопрацювати за необхідності під різні майданчики та знайти підходящих кандидатів через Work.ua, Robota.ua, OLX, Telegram-групи, профільні чати, бази кандидатів та прямий пошук.Основне завдання рекрутера: — допомогти знайти підходящих кандидатів; — розмістити вакансію на релевантних майданчиках; — використовувати Work.ua, Robota.ua, OLX, Telegram-групи, профільні чати, бази кандидатів, прямий пошук, можливо спільноти у FaceBook; — провести первинний відбір; — передавати нам тільки кандидатів, які реально підходять за досвідом; — давати короткий звіт по виконаній роботі.Що важливо: — досвід пошуку робочих/технічних спеціалістів; — бажано досвід пошуку механіків, майстрів СТО, слюсарів, збирачів, сервісних спеціалістів; — розуміння, де шукати таких людей; — вміння працювати не тільки з відгуками, але й через прямий пошук; — адекватна комунікація та прозора звітність.Формат роботи: Перед початком роботи потрібно надати план пошуку:які майданчики будете використовувати;де плануєте розміщувати вакансію;як будете шукати кандидатів;який формат звітності;які терміни по першим кандидатам.По кожному розміщенню потрібні посилання або скріншоти.По кандидатах потрібно передавати: — ім'я; — телефон; — короткий досвід; — з якою технікою працював; — очікування по зарплаті; — коли готовий вийти на співбесіду/тестовий день; — ваш короткий коментар, чому кандидат підходить.Умови оплати: Розглядаємо оплату за результат або по зрозумілим етапам.Великі передоплати "на витратні матеріали" не розглядаємо.Платні розміщення на Work.ua / Robota.ua / OLX можемо оплачувати самі безпосередньо зі своїх акаунтів після погодження майданчиків.Фінальна оплата — після виходу підходящого кандидата на роботу або після тестового дня, за домовленістю.В відгуку напишіть, будь ласка:який у вас досвід у підборі технічних/робочих спеціалістів;шукали чи ви механіків, майстрів СТО, слюсарів, збирачів;які майданчики будете використовувати;які терміни по першим кандидатам;яка у вас вартість роботи;готові чи працювати без великої передоплати, з оплатою за результат або по етапах.