Що потрібно робити (основний блок)
Ви — обличчя нашого SMM. Самостійно знімаєте короткі відео (Reels / TikTok / Shorts) двома мовами:
- Українською — для українських власників бізнесу, HR-директорів, виробничих директорів. Освітній контент, кейси, відповіді на типові питання про найм іноземців.
- Англійською — для індійських партнерів-агентств і кандидатів. Контент про процес D-03 візи, маршрут до України, умови співпраці, історії робітників.
Канали для ведення: Instagram, TikTok, Facebook — повний цикл: сценарій → зйомка → монтаж → пост → стрічка коментарів і DM.
Темп: 1 відео + 1 текстовий пост кожні 1–2 дні (тобто 15–25 одиниць контенту на місяць на основні канали).
Додатковий блок — TikTok-трафік на закордон
Окремо — паралельно ведете 2–3 додаткових TikTok-акаунти, орієнтовані на закордонний трафік (Індія, Непал, Бангладеш, Філіппіни). Контент:
- стокові відео з вакансіями (Ukraine job in welding / Ukraine warehouse work / etc.) з накладеним текстом і закликом
- нарізки з наших основних відео — приклади роботи, кадри з виробництв
- мета — гнати трафік на наш WhatsApp-канал і Facebook-сторінку
Тут потрібен навик «контентної фабрики»: швидкі шаблони, ротація, обхід shadow-ban через варіативність матеріалу.
Кого шукаємо
- Вільна українська + впевнена розмовна англійська (рівень мінімум B2, ідеально C1). Акцент не критичний, головне — комфортно говорити в кадрі.
- Не боїтесь камери. Можете записати говорящу голову (talking head) без скутості.
- Самостійні в production-циклі: телефон + смартфон-стабілізатор + петличка + базовий монтаж у CapCut / InShot / Premiere — все на вас.
- Розумієте різницю між контентом для холодної та теплої аудиторії, між B2B і B2C.
- Маєте досвід з Reels / TikTok-алгоритмом, знаєте, як виглядає вірусний хук на 3 секунди.
- Бонус: досвід з рекрутингом, кадровою тематикою, юридичним або іншим B2B-нішевим SMM.
Що отримуєте від нас
- Готова контент-стратегія на 30 днів і темплейти постів (передаємо у перший день).
- Доступ до реальних кейсів: знімаєте на наших об'єктах, з нашими робітниками і партнерами.
- Зворотний зв'язок від COO по постах про візи / легальність — щоб не було помилок у фактах.
- Бренд-гайд (кольори, типографіка, тон голосу) — є.
- Можливість зростати разом з компанією: ми відкриваємо нові коридори, розширюємось на ЄС.
Оплата
Договірна, від 15 000 грн / місяць. Фінальна сума залежить від вашого досвіду, портфоліо, обсягу, який реально потягнете. Готові обговорювати фіксовану ставку + KPI-бонуси за зростання підписників і ліди з SMM.
