Збирати підписників в Discord

Доброго дня! Потрібно комплексно налаштувати та вести рекламу інтернет-магазину нутрицевтиків( БАДів) Завдання: 1. Провести аудит сайту перед запуском реклами та надати рекомендації щодо покращення конверсії. 2. Налаштувати: * Google Analytics 4; * Google Tag Manager; * Google Search Console; * Google Merchant Center; * відстеження всіх конверсій (покупка, додавання в кошик, оформлення замовлення). 3. Створити та налаштувати рекламні кампанії: * Google Shopping; * Performance Max; * Пошукову рекламу Google; * ремаркетинг. 4. Постійно оптимізувати рекламні кампанії для збільшення кількості продажів та зменшення вартості замовлення. 5. Щотижня надавати короткий звіт, а щомісяця — детальний звіт із такими показниками: * витрати; * кількість кліків; * кількість замовлень; * CPA (вартість одного замовлення); * ROAS (окупність реклами); * рекомендації щодо подальшої оптимізації. Перед початком роботи прошу відповісти: * Які рекламні кампанії ви рекомендуєте саме для мого магазину? * Які результати можна очікувати через 1, 2 та 3 місяці роботи? * Який ROAS та CPA ви вважаєте реалістичними для такого проєкту? * Чи маєте кейси інтернет-магазинів у схожій ніші?

Інстаграм був повʼязаний з фейсбук. На скільки я зрозумів там якась группа була привʼязана до мого аккаунту і із за того заблокувало 5 акків але задача хоча б 100% відновити інсту,зараз інста висить на подачі документів але я не впевнений шо це допоможе. Шукаю людину яка конкретно працює з фейсбук/інстаграм і має досвід. З апеляціями.

Фрілансер-таргетолог (Meta Ads) для BB YachtingBB Yachting — міжнародна школа яхтингу та організатор яхтових подорожей. Ми навчаємо людей керувати яхтами, проводимо практичні курси та організовуємо яхтові подорожі в Хорватії, Греції, Канарах та інших країнах.Шукаємо таргетолога / Meta Ads спеціаліста для довгострокової співпраці на фрілансі.Наше завдання:Збільшити кількість якісних заявок на:навчання яхтингу (теорія + практика);безкоштовний курс для нових клієнтів;практичні яхтові курси;яхтові подорожі та чартери.Основні обов’язки:налаштування та ведення рекламних кампаній у Facebook та Instagram через Meta Ads Manager;аналіз цільової аудиторії та створення рекламних сегментів;запуск, тестування та оптимізація рекламних кампаній;робота з рекламними креативами (тексти, банери, відео — у співпраці з нашою командою);налаштування ретаргетингу;контроль ефективності реклами та оптимізація бюджету;підготовка щомісячного звіту: витрати, заявки, ціна ліда, результати.Ми надаємо:готовий контент: фото, відео, матеріали про навчання та подорожі;досвід бренду на ринку яхтингу;зрозумілу воронку продажів і CRM;можливість довгострокової співпраці.Вимоги:досвід роботи з Meta Ads від 1 року;підтверджені кейси з цифрами (бюджет, кількість заявок, вартість ліда);розуміння роботи з лідами та продажами, а не лише з охопленнями;досвід у нішах освіти, туризму, преміальних послуг буде перевагою;вміння аналізувати результати та пропонувати покращення.Умови:формат: фріланс, дистанційно;тестовий період: 1 місяць;рекламний бюджет оплачується окремо.

Цікавить розкрутка тг канала з нуля Тема Будівництво то сміжні Розгляну пропозиціі з вказаними (будь якими) часовими термінами, бюджетами та прогнозованими результатами.

Вакансія: Target Specialist / Performance Buyer (FB/IG + AI-креативи & Скрізна аналітика)Формат: Окремий спеціаліст (In-house / Freelance напряму — НЕ агенція)Ніша: Агенція працевлаштування в Польщі (різноробочі та спеціалісти на заводи, склади, виробництва)Рекламний бюджет:$1 000 – $2 000 / місяць (із перспективою постійного зростання)Оплата: [Фіксована ставка + %/бонуси за виконання та перевиконання KPI]Про насМи — агенція з працевлаштування в Польщі. Наш напрямок — швидкий та якісний набір персоналу (переважно тих, хто вже перебуває в Польщі).Ми шукаємо конкретного спеціаліста в команду (не агенцію), який візьме на себе повний цикл таргетованої реклами, створення AI-банерів та налаштування глибокої аналітики. Нам потрібен фахівець, готовий працювати за KPI, аналізувати цифри далі кабінету Meta та рости разом із нашою компанією.Основні обов'язки: Глибока аналітика, UTM-мітки та скрізне відстеження: Повна розмітка трафіку за допомогою UTM-міток (по кампаніях, вакансіях та окремих банерах). Налаштування передачі даних (через квізи, Instant Forms з логікою, чат-боти чи Conversions API), щоб чітко розуміти: З якого саме банера прийшов конкретний цільовий кандидат. На яку вакансію йде найдешевший і найякісніший лід. Де бюджет витрачається марно, а які зв'язки потрібно масштабувати. Запуск реклами та первинна фільтрація кандидатів: Налаштування коротких анкет/фільтрів (1–2 обов'язкові запитання: локація в Польщі, документи, готовність вийти на роботу). Жорсткий фільтр: якщо людина не відповідає критеріям, вона не може відправити заявку — це захищає бюджет від зливу, а рекрутерів від спаму. Оптимізація реклами на цільових кандидатів (CPL / Qualified Lead). Створення AI-креативів та упакування сторінок: Наведення ладу та оформлення профілів у Facebook та Instagram. Генерація привабливих банерів і відео через штучний інтелект (Midjourney, ChatGPT тощо) під кожну конкретну вакансію. Написання чітких офферів із прозорими умовами праці. Звітність, KPI та щотижневі онлайни: Щотижнева онлайн-конференція (созвон): демонстрація звіту за тиждень, детальний розбір ціни ліда, аналіз працюючих/непрацюючих креативів та затвердження плану гіпотез на наступний тиждень. Робота за чіткими KPI (вартість цільового ліда, кількість заповнених анкет, конверсія).Наші вимоги до кандидата: Шукаємо тільки приватного фахівця (НЕ агенцію): Нам важлива особиста залученість і прямий контакт із виконавцем. Глибоке розуміння аналітики: Вміння працювати з UTM-мітками, Google Analytics / GA4, Meta Pixel, Conversions API. Досвід у ніші HR / Рекрутингу (Польща / Європа): Розуміння ринку працевлаштування різноробочих. Готовність до регулярного зв'язку: Проведення щотижневих звітних созвонів, відкритість до аналізу цифр та обговорення показників. Навички роботи з AI: Швидке створення якісних рекламних матеріалів через штучний інтелект. Амбіційність: Бажання рости разом із нами, збільшувати рекламні бюджети та відповідно заробляти більше при досягненні KPI.Що ми пропонуємо: Прозору систему мотивації (Ставка + Бонуси за виконання KPI). Стабільний бюджет ($1000–$2000) та готовність масштабувати його при гарних показниках. Швидкий фідбек від відділу рекрутингу щодо якості кандидатів. Довгострокову співпрацю та партнерський підхід до розвитку.Як податися на вакансію:У відповіді, будь ласка, вкажіть: Приклади/кейси з ніші працевлаштування або масового найму, де ви налаштовували аналітику та фільтрацію кандидатів. Приклади рекламних банерів (зокрема створених через AI). Ваші фінансові очікування (ставка + побажання щодо KPI-бонусів).