Требования:
- Уверенный пользователь ПК, умение работать с сервисами Google (Документы, Таблицы, Meets и пр.)
- Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес.
- Минимальный штат cотрудников, которых должен найти HR (за месяц) - 5 Senior / или 7 Middle / или 15 Junior
Обязанности:
- Работа с сайтами по поиску вакансий (любые удобные источники), соц. сетями и специализированными форумами для поиска кандидатов;
- Оценка резюме и портфолио, ведение переписки, проведение собеседований с кандидатами;
- Поиск сотрудников на должности маркетинговых специалистов по Google Ads, Facebook Ads, Tik Tok Ads;
- Ведение внутренней базы кандидатов (через Google Таблицы);
Мы предлагаем:
- Оплата за каждого сотрудника, прошедшего испытательный срок (Senior - 1700 грн, Middle - 1000 грн, Junior - 500 грн). Испытательный срок сотрудника: от 7 до 30 дней.
Аліна, ви трішки переплутали валюту) там повинно бути не грн а $, це моя вам безкоштовна замітка)
1 листопада 2021
Игорь, это сумма за ОДНОГО найденного специалиста : )
Это во-первых. А во-вторых, в объявлении указано 30 тыс. грн за месяц. Недостаточно?
Мы изучили рынок, и обычно за работу HR-специалиста готовы платить в среднем 15 тыс грн. НЕ В ДОЛЛАРАХ : )
1 листопада 2021
Просим внимательнее читать вакансии, если есть вопросы - мы готовы на них ответить)
1 листопада 2021
Аліно, не хочу розпочинати спор чи ще щось, бо це в принципі не моє діло. Але просто як пораду. HR і HR в айті це різні речі) Це по-перше. По друге повірте, сьогоднішня ситуація на ринку така, що просто знайти 5 сеньйорів - це досягнення. І це практично нереально якщо ви не компанія рівня СофтСерв чи ЕРАМ. Зараз в ІТ просто неймовірний бум. В багатьох компаніях платять ЗАРПЛАТУ найнятого співробітника тому, хто його запросив. Тобто якщо я запрошу в компанію сеньйора з ЗП 5к$ то я отримаю разово 5к$) І це уже нормальна практика. Я бажаю вам успіху і рекомендую детальніше ознайомитись з реальностями сучасного ІТ ринку. Всього найкращого!
Шукаємо відповідального представника у США, який зможе виступати контактною особою / authorized representative нашої американської компанії під час реєстрації та подальшого супроводу TikTok Shop Seller Account.
Потрібна допомога в пошуку кандидатів та первинному співбесіді на посаду помічника бухгалтера. Шукаємо помічника бухгалтера для віддаленої роботи з американською бухгалтерською командою. Графік — 8:00–17:00 EST, повна зайнятість, віддалено. Обов'язки: Допомога бухгалтеру в систематизації та організації робочого процесу Спілкування та взаємодія з клієнтами Виконання доручень бухгалтера, пов'язаних з бухгалтерським процесом Вимоги: Вища економічна освіта Англійська мова — розмовна Досвід роботи з американськими компаніями/клієнтами буде перевагою Готовність працювати за графіком EST (8:00–17:00) Увага, організованість, відповідальність Формат роботи: віддалено, повна зайнятість
Шукаємо досвідченого рекрутера для проєктної співпраці. Потрібно допомогти знайти відповідну роботу для клієнтки у сфері медицини, бажано в міжнародній компанії або проєкті. Вимоги до рекрутера: досвід роботи у сфері медичного рекрутингу; знання ринку праці у сфері охорони здоров’я; буде перевагою наявність контактів у міжнародних медичних компаніях та досвід роботи з міжнародними вакансіями; вміння знаходити релевантні можливості та супроводжувати кандидата в процесі пошуку роботи. Формат співпраці: проєктна робота; віддалений формат; оплата та умови співпраці обговорюються індивідуально. Якщо у вас є релевантний досвід, будь ласка, коротко розкажіть про себе, свій досвід у медичному рекрутингу та поділіться успішними кейсами супроводу кандидатів у пошуку роботи.
Потрібно допомогти знайти співробітника на літо. Тимчасова робота, їздити по печерському району, контролювати роботу мерсендайзера. Детальніше по телефону розкажу. Зайнятість від 2 до 4 годин на день. Графік вільний, можна брати робочі дні за бажанням. Ідеальний кандидат: школяр або студент на канікулах, у якого є вільний час та бажання трохи підзаробити. Оплата: 500-1000 грн/день Впевнений що є якісь телеграм канали для пошуку підробітку, або сайти для студентів. Потрібно допомогти знайти працівника.
Шукаю рекрутера для пошуку та закриття вакансій будівельної компанії.Потреби шукати будівельників/виконавців робіт немає! Цікавить закриття адміністративних вакансій. Зараз маємо потребу закрити в рамках Сейф-проєкту наступні вакансії:- керівник будівельних проєктів- SMM У відгуку до проєкту вказуйте:1. Інформацію про релевантний досвід2. Вартість закриття вакансії "керівник будівельних проєктів". __ Про нас: DEXAR - це сервісна будівельна компанія, яка поєднує якісну реалізацію проєктів із цифровим підходом. Ми використовуємо власний ІТ-продукт для контролю якості, строків і бюджету. Робимо ремонт та будівництво простими й прозорими для клієнта. Ми розробляємо дизайн та проектну документацію, ретельно підбираємо будівельні бригади, допомагаємо економити на будівельних матеріалах, а також надаємо ІТ рішення для контролю всього будівельного процесу.
