Таємний покупець у B2B сегменті

Завдання полягає у розміщенні посилань гемблінг сайту, на якісних українських бізнес-каталогах і каталогах.До роботи приймаються лише каталоги, що індексуються пошуковими системами та забезпечують постійне розміщення інформації. Лінк повинен буди бажано dofollow

Заблоковано сторінка instagram. Потрібно вийти на звʼязок з META та вести роботу по розблокуванні. Шукаю людину, що вже успішно в недавньому часі розблокувала сторінки, та може фахово пояснити, що зробити сума оплати та терміни обговорюється.

Вакансія: Target Specialist / Performance Buyer (FB/IG + AI-креативи & Скрізна аналітика)Формат: Окремий спеціаліст (In-house / Freelance напряму — НЕ агенція)Ніша: Агенція працевлаштування в Польщі (різноробочі та спеціалісти на заводи, склади, виробництва)Рекламний бюджет:$1 000 – $2 000 / місяць (із перспективою постійного зростання)Оплата: [Фіксована ставка + %/бонуси за виконання та перевиконання KPI]Про насМи — агенція з працевлаштування в Польщі. Наш напрямок — швидкий та якісний набір персоналу (переважно тих, хто вже перебуває в Польщі).Ми шукаємо конкретного спеціаліста в команду (не агенцію), який візьме на себе повний цикл таргетованої реклами, створення AI-банерів та налаштування глибокої аналітики. Нам потрібен фахівець, готовий працювати за KPI, аналізувати цифри далі кабінету Meta та рости разом із нашою компанією.Основні обов'язки: Глибока аналітика, UTM-мітки та скрізне відстеження: Повна розмітка трафіку за допомогою UTM-міток (по кампаніях, вакансіях та окремих банерах). Налаштування передачі даних (через квізи, Instant Forms з логікою, чат-боти чи Conversions API), щоб чітко розуміти: З якого саме банера прийшов конкретний цільовий кандидат. На яку вакансію йде найдешевший і найякісніший лід. Де бюджет витрачається марно, а які зв'язки потрібно масштабувати. Запуск реклами та первинна фільтрація кандидатів: Налаштування коротких анкет/фільтрів (1–2 обов'язкові запитання: локація в Польщі, документи, готовність вийти на роботу). Жорсткий фільтр: якщо людина не відповідає критеріям, вона не може відправити заявку — це захищає бюджет від зливу, а рекрутерів від спаму. Оптимізація реклами на цільових кандидатів (CPL / Qualified Lead). Створення AI-креативів та упакування сторінок: Наведення ладу та оформлення профілів у Facebook та Instagram. Генерація привабливих банерів і відео через штучний інтелект (Midjourney, ChatGPT тощо) під кожну конкретну вакансію. Написання чітких офферів із прозорими умовами праці. Звітність, KPI та щотижневі онлайни: Щотижнева онлайн-конференція (созвон): демонстрація звіту за тиждень, детальний розбір ціни ліда, аналіз працюючих/непрацюючих креативів та затвердження плану гіпотез на наступний тиждень. Робота за чіткими KPI (вартість цільового ліда, кількість заповнених анкет, конверсія).Наші вимоги до кандидата: Шукаємо тільки приватного фахівця (НЕ агенцію): Нам важлива особиста залученість і прямий контакт із виконавцем. Глибоке розуміння аналітики: Вміння працювати з UTM-мітками, Google Analytics / GA4, Meta Pixel, Conversions API. Досвід у ніші HR / Рекрутингу (Польща / Європа): Розуміння ринку працевлаштування різноробочих. Готовність до регулярного зв'язку: Проведення щотижневих звітних созвонів, відкритість до аналізу цифр та обговорення показників. Навички роботи з AI: Швидке створення якісних рекламних матеріалів через штучний інтелект. Амбіційність: Бажання рости разом із нами, збільшувати рекламні бюджети та відповідно заробляти більше при досягненні KPI.Що ми пропонуємо: Прозору систему мотивації (Ставка + Бонуси за виконання KPI). Стабільний бюджет ($1000–$2000) та готовність масштабувати його при гарних показниках. Швидкий фідбек від відділу рекрутингу щодо якості кандидатів. Довгострокову співпрацю та партнерський підхід до розвитку.Як податися на вакансію:У відповіді, будь ласка, вкажіть: Приклади/кейси з ніші працевлаштування або масового найму, де ви налаштовували аналітику та фільтрацію кандидатів. Приклади рекламних банерів (зокрема створених через AI). Ваші фінансові очікування (ставка + побажання щодо KPI-бонусів).

Доброго дня. Шукаю спеціаліста, який вміє працювати з сірими нішами (одяг) і проконсультує щодо запуску та проходження модерації в Гугл Мерчант. Потрібен релевантний досвід за 2026 рік.

Шукаємо досвідченого спеціаліста або команду з практичним досвідом роботи з TikTok Shop на ринках Великої Британії та/або Європи. Нам потрібен не лише консультант, а партнер, який зможе допомогти запустити та розвивати TikTok Shop, вибудувати робочу стратегію просування й довести проєкт до стабільних продажів. Основні завдання: • проаналізувати продукт, нішу, конкурентів і потенціал на обраному ринку; • розробити стратегію запуску та план виходу на перші продажі; • налаштувати й оптимізувати TikTok Shop; • допомогти з оформленням карток товарів, цінами, пропозиціями та акціями; • розробити контент-стратегію для органічного просування; • організувати роботу з TikTok-креаторами та Affiliate Program; • за потреби запустити й оптимізувати TikTok Ads; • аналізувати показники, тестувати гіпотези та масштабувати успішні зв’язки; • супроводжувати проєкт до отримання вимірюваного комерційного результату. Обов’язкові вимоги: • реальний практичний досвід роботи з TikTok Shop; • розуміння особливостей ринку Великої Британії та/або країн Європи; • наявність успішних кейсів із підтвердженими результатами; • досвід отримання продажів через контент, affiliate-креаторів і рекламу; • розуміння аналітики, unit-економіки та масштабування; • готовність до системної співпраці й відповідальність за свою частину результату. У відгуку обов’язково вкажіть: З якими товарами, нішами та країнами ви вже працювали? Яких результатів вдалося досягти: оборот, кількість замовлень, ROAS, термін виходу на перші продажі? Додайте 1–3 кейси з посиланнями, скриншотами або іншими підтвердженнями. Конфіденційні дані можна приховати. Яку стратегію запуску ви запропонували б для нового TikTok Shop? Які етапи роботи входять у вашу пропозицію? Який орієнтовний бюджет і термін потрібні для запуску? Чи готові ви до довгострокової співпраці та моделі оплати, що частково залежить від результату? Шаблонні відгуки без конкретних кейсів і цифр розглядати не будемо. Детальну інформацію про продукт, поточну ситуацію та бюджет надамо кандидатам із релевантним досвідом. Формат і умови співпраці готові обговорювати індивідуально.