Технічне завдання на проведення кабінетного дослідження
Мета дослідження:
№1. Збір та консолідація інформації про використання систем управління робочою силою (Workforce Management, WFM) мережевими ретейлерами.
Виведення списку WFM систем, які використовуються ретейлерами (список ретейлерів наведений у додатку).
№2. Збір та консолідація інформації про планування персоналу в роздрібних магазинах, якщо WFM* система не використовується.
Аналіз організаційної структури та процесу планування персоналу на різних рівнях (наприклад, адміністратор магазину, регіональний менеджер, територіальний менеджер) та способів фіксації результатів (чи входять результати до системи управління людськими ресурсами, HRM).
* Workforce Management (WFM) - автоматизовані інструменти для ефективного управління персоналом, прогнозування потреб, автоматичного складання робочих графіків та покращення загального рівня сервісу.
Механіка дослідження:
Проведення кабінетного дослідження з пошуку інформації про використання WFM систем та планування персоналу в роздрібних магазинах.
Заповнення відповідної таблиці, включаючи посилання на джерела інформації (статті в ЗМІ, згадки на сайтах компаній, згадки на сайтах партнерів, відеозаписи на YouTube тощо).
Додавання якісних джерел інформації сприятиме кращому виконанню завдання.
Врахування, що інформація процесу планування роботи співробітників магазину (продавців) без конкретних WFM систем також вважатиметься достатньою для завершення завдання.
Термін реалізації:
Термін реалізації обговорюється з виконавцем.
Оплата:
Оплата за виконання завдання буде здійснюватися наступним чином:
За кожну мережу зі списку, для якої вдалося знайти інформацію в ЗМІ та надати посилання, ви отримаєте 100 грн. Загалом у списку є 24 мережі, тому максимальна сума оплати складає 2400 грн.
Якщо файл буде опрацьовано в повному обсязі для кожної мережі з декількома джерелами інформації, інформація буде консолідована та зібрана з достовірних джерел або проявиться креативність, ви отримаєте додатковий бонус в розмірі 600 грн.
За додаткові питання та уточнення інформації звертайтесь. Бажаю успішного виконання завдання!
