Бюджет: 800 UAH Термін: 1 день
Вітаю.Маю великий досвід СЕО (більше 2років ) . Зроблю дуже дешево і якісно.
Добого дня , потрібно зібрати семантичне ядро , та прописати ТЗ на сео текти для сайту господарчої техніки в США https://www.blosssales.com/
Від вас хочу почути сроки та ціну
Бюджет: 800 UAH Термін: 1 день
Вітаю.Маю великий досвід СЕО (більше 2років ) . Зроблю дуже дешево і якісно.
Бюджет: 7000 UAH Термін: 10 днів
Вітаємо, ми готові приступити до завдання.
Ставку вказали для повноцінного збору і опрацювання ядра для сайту. Зберемо та кластеризуємо семантичне ядро + також напишемо ТЗ для текстів.
Працюємо з англомовними проєктами.
Напишіть нам в приват - узгодимо деталі.
При зборі використовуємо професійні інструменти з повним доступом до функціоналу.
Чекаємо на фідбек і почнемо працювати!
Бюджет: 15000 UAH Термін: 20 днів
Зберу детально семантичне ядро до низькочастотників, з врахуванням підказок та схожих запитів. Кластеризую по посадочним сторінкам, підготую ТЗ на тексти.
Вартість та строки поки що дуже орієнтовно, маю запитання.
Бюджет: 7000 UAH Термін: 7 днів
Вітаю, Давид! Зацікавив ваш проект досвід у різних нішах по збиранню СЯ. Давайте обговоримо деталі.
Бюджет: 18000 UAH Термін: 7 днів
Вітаю. Зможу виконати задачу. Маю досвід роботи з інтернет-магазинами. Працювала з нішами: алкорітейл, продукти, одяг, техніка, текстиль. Ціна вказана за аналіз активностей конкурентів в онлайні, збір семантичного ядра, прописання мета-тегів і ТЗ до текстів.
Бюджет: 5000 UAH Термін: 14 днів
Добрий день ! Зацікавився проектом, готовий взяти, зроблю вчасно.
Я маю практичний досвід в СЕО 4 роки. Працює комплексний сео.
Працював у великих компаніях і агентствах, де отримав великий досвід роботи з різними нішами і ГЕО.
Будемо раді співпрацювати з вами!
Шукаємо спеціаліста з досвідом у промисловому, будівельному або технічному B2B-секторі, який має практичний досвід холодної лідогенерації та самостійно організовує процес пошуку клієнтів. У межах проєкту необхідно: знаходити потенційних клієнтів (генпідрядники, HVAC-інтегратори, виробники металоконструкцій, компанії з поверхневої обробки металу); збирати контакти відповідальних осіб; здійснювати первинний контакт через email тахолодні дзвінки; кваліфікувати лідів і передавати потенційно зацікавлених клієнтів; вести базу контактів у CRM (TeamSale) або передавати її в погодженому форматі. Завдання: Опрацювати таблицю даних, де є вже 100 компаній. Робота на 2-3 тижні при зайнятості 2-4 години (через Сейф). Буде перевагою: досвід роботи з компаніями індустріального сектору та розуміння специфіки підрядних і будівельних проєктів у країнах ЄС.
Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Опис завдання:Шукаю спеціаліста з маркетингових досліджень / B2B-інтерв'ю. Потрібно поспілкуватися (телефон або відеодзвінок, 15–25 хв) із 7–10 власниками невеликого виїзного сервісного бізнесу в Україні — клінінг, сантехніки, електрики, монтаж/обслуговування обладнання, ремонтні бригади. Мета — зрозуміти, як вони ведуть облік робіт, клієнтів і грошей, і які в них болі. Я надам готовий скрипт розмови, критерії відбору і шаблон звіту. Від вас — знайти respondentів, провести розмови, зафіксувати відповіді ДОСЛІВНО і здати звіт.Що важливо:Завдання — слухати, не продавати: не продавати нічого, лише ставити питання і слухати.Фіксувати точно: дослівні цитати, а не переказ «своїми словами».Респонденти: саме власники/директори виїзного сервісу (не салони, не магазини).Бюджет і строки: вкажіть свій (орієнтир — все обговорюється). Дедлайн: 7 днів. У відгуку напишіть, чи маєте досвід B2B-інтерв'ю і як шукатимете респондентів.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий