Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
пишіть. зроблю максимально швидко. можна охопити кілька великих міст Польщі або Варшаву та околиці.
Доброго дня
Для футбольних проектів необхідно створити базу футбольних майданчиків, до якої будемо звертатися на постійній основі
База у вигляді таблиці з назвою / районом / адресою / email / номером телефону
Є заготовки, звідки можна взяти частину майданчиків
Дякую
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
пишіть. зроблю максимально швидко. можна охопити кілька великих міст Польщі або Варшаву та околиці.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Доброго дня. Готова зробити. Є досвід подібної роботи (шукала деревообробні фірми по Польші, Вірменії) та інші. Зроблю якісно.
Бюджет: 750 UAH Термін: 1 день
Вітаю
Я хотів би запропонувати свої послуги в виконанні Вашої роботи. Вже виконував подібні завдання.
Розумію, що у мене невеликий рейтинг серед фрілансерів, але я гарантую Вам високу якість роботи та своєчасну її здачу.
Я також готовий обговорити будь-які деталі та вимоги, які Ви маєте за цим завданням.
Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день
Вітаю!
Готовий виконати ваш проект.
Маю досвід в зборі контактів, зокрема телефонів та емейлів компаній, приватних осіб.
Приклади моїх робіт є портфоліо: Freelancehunt
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Доброго дня, є великий досвід з пошуку та збору інформації, знайшла сайт з якого можу взяти майданчики, пишіть в особисті - домовимось
Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день
Вітаю!
Викона видко і якісно!
звертайтеся.
готова приступит сьогодні.
Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день
Готовий виконати Ваше завдання. Маю вільний час. Наразі проживаю в Польщі. Деталі можемо обговорити в особистих повідомленнях. Дякую.
Бюджет: 500 UAH Термін: 1 день
Вітаю. Зацікавило ваше завдання, хотіла б його виконати. Робота буде зроблена якісно та швидко. Яка кількість футбольних майданчиків потрібна? Чекаю в особистих повідомленнях для обговорення деталей. Заздалегідь дякую!
Потрібна людина з ПК або ноутбуком, яка може публікувати контент у соцмережах, робота на тиждень Досвід не потрібен
Шукаємо спеціаліста з досвідом у промисловому, будівельному або технічному B2B-секторі, який має практичний досвід холодної лідогенерації та самостійно організовує процес пошуку клієнтів. У межах проєкту необхідно: знаходити потенційних клієнтів (генпідрядники, HVAC-інтегратори, виробники металоконструкцій, компанії з поверхневої обробки металу); збирати контакти відповідальних осіб; здійснювати первинний контакт через email тахолодні дзвінки; кваліфікувати лідів і передавати потенційно зацікавлених клієнтів; вести базу контактів у CRM (TeamSale) або передавати її в погодженому форматі. Завдання: Опрацювати таблицю даних, де є вже 100 компаній. Робота на 2-3 тижні при зайнятості 2-4 години (через Сейф). Буде перевагою: досвід роботи з компаніями індустріального сектору та розуміння специфіки підрядних і будівельних проєктів у країнах ЄС.
Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit Чи знає хтось, як обійти обмеження постингу у фб Я маю на увазі в групах rate limit
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий