Побудова автономного B2B-відділу продажів для інженерної компані
Про клієнта
Engineering Solutions — інженерна компанія, яка надає комплексні технічні рішення для B2B-сегменту та приватних клієнтів.
Компанія мала сильний продукт, експертизу та попит. Проте продажі залишалися повністю залежними від власника.
Вихідна ситуація
Усі продажі — від першого дзвінка до закриття угоди — виконував власник.
Переговори, розрахунки, презентації, зустрічі, переписки — все проходило через одну людину. Ліди приходили через сарафанне радіо, виставки, івенти та навіть після отримання Гран-прі «NORDIC SPIRIT», але системи їх обробки не існувало. Після виставки залишилось понад 3500 контактів без структурованої роботи.
Основні проблеми:
• повна залежність від власника
• відсутність CRM та контролю воронки
• відсутність відділу продажів
• неможливість масштабування
• “зависання” якісних лідів
• низька пропускна здатність команди
• демотивуючі умови для найму
Сайт компанії «Міністерство з Продажів»:
https://ministrysale.com/
Усі наші кейси:
https://ministrysale.com/#projects
Детальний опис цього кейсу:
https://ministrysale.com/engineering-solutions
Блог про системні продажі та побудову відділів:
https://ministrysale.com/blog
Бізнес був готовий рости, але продажі стали “пляшковим горлом”.
Наш підхід
Ми почали не з дзвінків, а з фундаменту.
Побудова системи продажів включала:
1. Інфраструктура
• пошук нового офісу
• облаштування робочого простору
• забезпечення техніки
• підготовка до впровадження CRM
2. Найм та запуск команди
• відкриття вакансій
• обробка близько 50 кандидатів
• формування команди з 3 менеджерів
• створення здорової внутрішньої конкуренції
### 3. Навчальна система
• LMS з відеоуроками та тестами
• навчання продукту
• SPIN-продажі
• робота із запереченнями
• скрипти під ключові сегменти
4. Побудова воронки
• структура від першого контакту до оплати
• чіткі етапи та дедлайни
• стандарти комунікації
• алгоритми обробки лідів
5. CRM та контроль
• впровадження CRM
• телефонія
• контроль KPI
• щоденна аналітика
• історія комунікацій
Особливу увагу ми приділили роботі з дизайнерами та архітекторами (близько 40% бази) — розробили окремі скрипти та стратегію виходу на ЛПР.
Результати за 3 місяці
• повністю знята залежність від власника
• створений автономний відділ продажів
• структурована воронка
• впорядкована робота з виставковими лідами
• запуск стабільного холодного каналу
Ключові показники:
3,1% — конверсія в продаж
×4,5 — зростання продажів
100% делегування продажів власником
Продажі перестали бути хаотичною функцією та стали керованою системою.
Інструменти
• SPIN-продажі
• холодні дзвінки
• обробка заперечень
• CRM
• KPI та аналітика
• багаторівнева воронка
Проєкт реалізовано у співавторстві трьох спеціалістів команди «Міністерство з Продажів»:
Андрій Тимощук — стратегія побудови відділу продажів, архітектура воронки, контроль KPI
Костянтин Тріпайло — систематизація процесів, CRM, аналітика та впровадження структури
Марта Проценко — маркетингова стратегія, сегментація бази та комунікаційна модель
Проєкт виконано як командна системна трансформація бізнесу з повним переходом від хаотичних продажів до автономного відділу.
Engineering Solutions — інженерна компанія, яка надає комплексні технічні рішення для B2B-сегменту та приватних клієнтів.
Компанія мала сильний продукт, експертизу та попит. Проте продажі залишалися повністю залежними від власника.
Вихідна ситуація
Усі продажі — від першого дзвінка до закриття угоди — виконував власник.
Переговори, розрахунки, презентації, зустрічі, переписки — все проходило через одну людину. Ліди приходили через сарафанне радіо, виставки, івенти та навіть після отримання Гран-прі «NORDIC SPIRIT», але системи їх обробки не існувало. Після виставки залишилось понад 3500 контактів без структурованої роботи.
Основні проблеми:
• повна залежність від власника
• відсутність CRM та контролю воронки
• відсутність відділу продажів
• неможливість масштабування
• “зависання” якісних лідів
• низька пропускна здатність команди
• демотивуючі умови для найму
Сайт компанії «Міністерство з Продажів»:
https://ministrysale.com/
Усі наші кейси:
https://ministrysale.com/#projects
Детальний опис цього кейсу:
https://ministrysale.com/engineering-solutions
Блог про системні продажі та побудову відділів:
https://ministrysale.com/blog
Бізнес був готовий рости, але продажі стали “пляшковим горлом”.
Наш підхід
Ми почали не з дзвінків, а з фундаменту.
Побудова системи продажів включала:
1. Інфраструктура
• пошук нового офісу
• облаштування робочого простору
• забезпечення техніки
• підготовка до впровадження CRM
2. Найм та запуск команди
• відкриття вакансій
• обробка близько 50 кандидатів
• формування команди з 3 менеджерів
• створення здорової внутрішньої конкуренції
### 3. Навчальна система
• LMS з відеоуроками та тестами
• навчання продукту
• SPIN-продажі
• робота із запереченнями
• скрипти під ключові сегменти
4. Побудова воронки
• структура від першого контакту до оплати
• чіткі етапи та дедлайни
• стандарти комунікації
• алгоритми обробки лідів
5. CRM та контроль
• впровадження CRM
• телефонія
• контроль KPI
• щоденна аналітика
• історія комунікацій
Особливу увагу ми приділили роботі з дизайнерами та архітекторами (близько 40% бази) — розробили окремі скрипти та стратегію виходу на ЛПР.
Результати за 3 місяці
• повністю знята залежність від власника
• створений автономний відділ продажів
• структурована воронка
• впорядкована робота з виставковими лідами
• запуск стабільного холодного каналу
Ключові показники:
3,1% — конверсія в продаж
×4,5 — зростання продажів
100% делегування продажів власником
Продажі перестали бути хаотичною функцією та стали керованою системою.
Інструменти
• SPIN-продажі
• холодні дзвінки
• обробка заперечень
• CRM
• KPI та аналітика
• багаторівнева воронка
Проєкт реалізовано у співавторстві трьох спеціалістів команди «Міністерство з Продажів»:
Андрій Тимощук — стратегія побудови відділу продажів, архітектура воронки, контроль KPI
Костянтин Тріпайло — систематизація процесів, CRM, аналітика та впровадження структури
Марта Проценко — маркетингова стратегія, сегментація бази та комунікаційна модель
Проєкт виконано як командна системна трансформація бізнесу з повним переходом від хаотичних продажів до автономного відділу.