Розробив та керував мультиплатформовою рекламною кампанією з підбору персоналу. Мета - залучити кваліфікованих кандидатів для найму співробітників за найнижчою можливою вартістю. Налаштував таргетинг, креативи та відстеження на рекламних платформах. Результат - понад 1200 потенційних клієнтів із середньою вартістю CPL 1,37 долара, що втричі знизило вартість залучення потенційного клієнта порівняно з початковими показниками.