Наймати співробітників, їх навчання та будівництво системи

Компанія: "Бізнес-молодість Харків" - створення та розвиток свого бізнесу / бізнесу

Проблема компанії (задача)
У лютому компанія почала формувати відділ продажів в Харкові і було необхідно знайти співробітників, навчати їх, побудувати систему.
Зробили :
- Скрипти продажів
Система навчання для менеджерів
- Стандарти якості роботи в відділенні
Система управління та контролю ОП

Рішення за цією компанією (досягнення):
- за 2 місяці збільшилася кількість дозволів на 35%;
- конверсія закриття операцій до 15%;
Продажі пішли вгору.
- розвантажити керівника
Результати зросли на тлі автоматизації процесів

За рахунок: будівництво відділу продажів, вибір та підготовка менеджерів

Посилання на відгук клієнта: https://youtu.be/yyIUvXqZXj4
Посилання на сайт клієнта: https://molodost.bz/mk_region_21_04/harkov/