Створення та автоматизація програми навчання.

Ціль:
Створити автоматичну програму навчання спеціалістів для агенції по релокації у Німеччині.
Завдання.
1. Розробити структуру програм навчання нових співробітників з нуля.
2. Зібрати структурувати та розробити методичні матеріали для навчання та атестації нових співробітників. (презентації, відео, приклади документації, тестові завдання і т.д.)
3. Розробити процедуру навчання та атестації.
4. Розробити процедуру супроводу наставником нового співробітника.
5. Автоматизація системи навчання за допомогою СRM,
6. Навчання користувачів супровід впровадження.