Redesign męskiej marki kosmetyków

Добрий день!

Для категорій товару слід використовувати надану палітру кольорів,

чи можна запропонувати свою - більш стриману по яскравості?

Marina Kagan 23 października 2025

Можна пропонувати іншу палітру

нажаль вже не для мене ;)

А це не ви робили цей логотип?) Чимось він мені вас нагадує)

Дизайн етикетки там треба розробити з нуля чи ви надаєте референси?

Marina Kagan 27 października 2025

З нуля якщо можна так рахувати 

Вітаю! Я вірно зрозумів, що у підсумку конкурсу Ви плануєте отримати Готові макети під друк та Мокапи Двох етикеток та коробки?

Marina Kagan 27 października 2025

Візуалізація 3х засобів (шампунь, олія для бороди, бальзам для бороди) в різних варіантах кольорового поєднання (3 лінійки: Original, Brooklyn та New York), 1 макет для друку

бренде есть 3 основные цвета и линейки: Original, Brooklyn и New York.  

B чем их разница?

ось по CMYK вказали різницю ;)

а без жартів, на сайті є опис

Будь ласка, продовжте конкурс на 6 днів.

Marina Kagan 30 października 2025

Продовжено 

Проблема цього конкурсу, на жаль, не у "невідповідних" роботах, а у суперечливості самої постановки завдання.
Тут фактично змішані два різні процеси — редизайн і ребрендинг, які мають абсолютно різну мету, методику й очікуваний результат.

Редизайн — це оновлення існуючого стилю без втрати впізнаваності бренду. Тобто зберігаються логотип, композиційна логіка, ключові кольори та структура етикетки, але з’являються більш сучасні прийоми: чистіша типографіка, акуратні акценти, краща візуальна ієрархія.
Ребрендинг, натомість, означає переосмислення образу бренду — це коли змінюються не лише шрифти чи кольори, а й характер сприйняття: від маскулінного — до елегантного, від локального — до міжнародного тощо.

У технічному завданні чітко зазначено:

-логотип не змінюється;

-тара залишається та сама;

-необхідно лише оновити дизайн етикеток і зробити стиль сучаснішим.

Це класичне завдання редизайну. Але в описі цілей і “очікувань” звучать вимоги, які вже належать до ребрендингу — “новий стиль”, “преміум вигляд”, “новий рівень візуальної айдентики”.
Тобто на рівні формулювання проєкт одночасно просить: оновити, але повністю змінити; залишити те саме, але зробити інше.

У цьому і криється головна причина, чому жодна з робіт не викликала відчуття “оце воно!”.

Якщо розкласти вимоги по сенсу, стає видно глибоку суперечність:

-“чоловічий, сучасний, мінімалістичний” — це напрям стриманості, графічної чистоти, холодних кольорів;

-“оновити, зробити стильним і преміум” — але в масмаркеті “преміум” означає блиск, фактурність, фольгу, металізовані елементи;

-“натуральність, чесність, функціональність” — це семантика еко-продукту, спокійна, матова, без блиску;

візуальний стиль бренду Barbers історично побудований на естетиці барбершопу — контрастному, жорсткому, з елементами олдскульної мужності.

І коли ці напрями зібрані в одне завдання, дизайнер опиняється у ситуації, де будь-яке рішення неминуче буде виглядати “не зовсім тим”:

-зробиш мінімалістично — скаже, що “не преміум”;

-зробиш з блиском — скаже, що “не натурально”;

-спростиш стиль — “втратилась мужність”;

-зробиш брутально — “не сучасно”.

Тобто, очікується одночасно преміум, мінімалізм, натуральність, мужність і новизна, — а це п’ять взаємовиключних візуальних напрямів.

Коли замовник після цього лонгує терміни, це позначає що “жодна робота не відповідає очікуванням”, це не означає, що всі дизайнери не впорались.
Це означає, що очікування сформульовані так, що їм у принципі неможливо відповідати.

Таке трапляється доволі часто: коли бренд хоче “залишитись самим собою, але виглядати зовсім по-іншому”.
У таких випадках правильніше проводити не конкурс, а стратегічну сесію ребрендингу, де визначається, який саме характер і позиціонування бренд хоче отримати. І вже потім — передавати це в руки дизайнерів. У підсумку конкурс не був марним, спроби дизайнерів можна використати як базу для осмислення нового вектору бренду.

до речі дуже крута шпаргалка для Замовника щоб доповнити\оновити тз та отримати потрібний результат

Marina Kagan 30 października 2025

Дуже влучний коментар, погоджуюсь з вами повністю. У нас досить акцентний логотип і кардинально змінити бренд він не дозволяє. Але при цьому розуміємо, що бренд застарів візуально. Можемо відкинути варіанти з блиском к та натуральністю)  

Marina Kagan 30 października 2025

Але ваші варіанти з деталізованим фольгуванням гарні 

Пересмотрите работу в отозванных пожалуйста, я не знаю почему она там оказалась :(

Marina Kagan 7 listopada 2025

На жаль, я не бачу відкликані роботи