For which product is packaging development needed?
Men's grooming cosmetics
Company name: Barbers

Product description for which packaging is being developed:
Barbers ™ - a Ukrainian brand of men's cosmetics for beard, mustache, and hair care.
Company's line of business: Men's cosmetics brand
Description of product/service categories: Grooming cosmetics: shampoos, shower gels, oils, beard balms, hair pomades, creams.
Distribution channels and sales geography: online retail, offline stores: Eva, Prostor, Europa
Brand mission: to help the modern man enhance his style and emphasize his personality through professional daily care.
Values: Naturalness and authenticity, Honesty and transparency, Masculine style, Functionality, Adventurism
Target audience profile:
Men
• 25-45 years old
• Major cities of Ukraine
• Income: average, average+

Existing or anticipated positioning:

Closest competitors:
Key competitive advantages of the brand: quality cosmetic formulations, Ukrainian brand, affordable price, availability in many online stores, professional cosmetics.
Brand name on packaging: Barbers
Product price segment: average
Duration of product presence in the market: 7 years
Is the packaging being created for the first time or is there an existing version?
The brand has a stable design that has not changed since its inception in 2018. The assortment and design can be viewed on the website https://barbers.ua
What is the main task of the packaging design:
Update the design to make it more stylish and modern. The container remains the same as before; the style of the labels and fonts needs to be updated. The logo also remains unchanged, the logo is attached. Important! The logo must be in one form everywhere - head and text on one line!
It should be taken into account that the brand has 3 main colors and lines: Original, Brooklyn, and New York. A design concept should be proposed, considering this.
An example of the existing label and product photos is attached
Style in which the packaging should be executed:
Masculine, modern, stylish, minimalist
Basic colors:

We can keep these colors or add others, we can change the background
Please specify the packaging dimensions (add a layout if available):
Label size 100 x 178 mm
Beard oil (without box)
Label size 45 x 95 mm
Beard balm https://barbers.ua/collection/uhod-za-borodoj/product/balzam-dlya-borody-barbers-original-50-ml/
Diameter 65 mm
Texts on the face
| Barbers Logo | Barbers Logo | Barbers Logo |
| Original | Original | Original |
| Premium Shampoo | Premium Beard Oil-Serum | Premium Beard Balm |
| 400 ml (ml) | 30 ml (ml) | 50 ml (ml) |
| Shampoo for men | Beard oil-serum | Beard balm |
In what format would you like to receive the output material?
Visualization of 3 products (shampoo, beard oil, beard balm) in different color combinations (3 lines: Original, Brooklyn, and New York), 1 layout for printing in ai, pdf formats, agreed colors in Pantone.
-
Vasyl M. 23 October 2025Добрий день!
Для категорій товару слід використовувати надану палітру кольорів,
чи можна запропонувати свою - більш стриману по яскравості?
-
Serhii Zheltonogov 26 October 2025Вітаю! Я вірно зрозумів, що у підсумку конкурсу Ви плануєте отримати Готові макети під друк та Мокапи Двох етикеток та коробки?
-
Marina Kagan
27 October 2025
Візуалізація 3х засобів (шампунь, олія для бороди, бальзам для бороди) в різних варіантах кольорового поєднання (3 лінійки: Original, Brooklyn та New York), 1 макет для друку
-
Liana Nikoghosyan 27 October 2025бренде есть 3 основные цвета и линейки: Original, Brooklyn и New York.
B чем их разница?
-
Serhii Zheltonogov 30 October 2025Проблема цього конкурсу, на жаль, не у "невідповідних" роботах, а у суперечливості самої постановки завдання.
Тут фактично змішані два різні процеси — редизайн і ребрендинг, які мають абсолютно різну мету, методику й очікуваний результат.Редизайн — це оновлення існуючого стилю без втрати впізнаваності бренду. Тобто зберігаються логотип, композиційна логіка, ключові кольори та структура етикетки, але з’являються більш сучасні прийоми: чистіша типографіка, акуратні акценти, краща візуальна ієрархія.
Ребрендинг, натомість, означає переосмислення образу бренду — це коли змінюються не лише шрифти чи кольори, а й характер сприйняття: від маскулінного — до елегантного, від локального — до міжнародного тощо.У технічному завданні чітко зазначено:
-логотип не змінюється;
-тара залишається та сама;
-необхідно лише оновити дизайн етикеток і зробити стиль сучаснішим.
Це класичне завдання редизайну. Але в описі цілей і “очікувань” звучать вимоги, які вже належать до ребрендингу — “новий стиль”, “преміум вигляд”, “новий рівень візуальної айдентики”.
Тобто на рівні формулювання проєкт одночасно просить: оновити, але повністю змінити; залишити те саме, але зробити інше.У цьому і криється головна причина, чому жодна з робіт не викликала відчуття “оце воно!”.
Якщо розкласти вимоги по сенсу, стає видно глибоку суперечність:
-“чоловічий, сучасний, мінімалістичний” — це напрям стриманості, графічної чистоти, холодних кольорів;
-“оновити, зробити стильним і преміум” — але в масмаркеті “преміум” означає блиск, фактурність, фольгу, металізовані елементи;
-“натуральність, чесність, функціональність” — це семантика еко-продукту, спокійна, матова, без блиску;
візуальний стиль бренду Barbers історично побудований на естетиці барбершопу — контрастному, жорсткому, з елементами олдскульної мужності.
І коли ці напрями зібрані в одне завдання, дизайнер опиняється у ситуації, де будь-яке рішення неминуче буде виглядати “не зовсім тим”:
-зробиш мінімалістично — скаже, що “не преміум”;
-зробиш з блиском — скаже, що “не натурально”;
-спростиш стиль — “втратилась мужність”;
-зробиш брутально — “не сучасно”.
Тобто, очікується одночасно преміум, мінімалізм, натуральність, мужність і новизна, — а це п’ять взаємовиключних візуальних напрямів.
Коли замовник після цього лонгує терміни, це позначає що “жодна робота не відповідає очікуванням”, це не означає, що всі дизайнери не впорались.
Це означає, що очікування сформульовані так, що їм у принципі неможливо відповідати.Таке трапляється доволі часто: коли бренд хоче “залишитись самим собою, але виглядати зовсім по-іншому”.
У таких випадках правильніше проводити не конкурс, а стратегічну сесію ребрендингу, де визначається, який саме характер і позиціонування бренд хоче отримати. І вже потім — передавати це в руки дизайнерів. У підсумку конкурс не був марним, спроби дизайнерів можна використати як базу для осмислення нового вектору бренду. -
Yelena Britova 30 October 2025до речі дуже крута шпаргалка для Замовника щоб доповнити\оновити тз та отримати потрібний результат
-
Marina Kagan
30 October 2025
Дуже влучний коментар, погоджуюсь з вами повністю. У нас досить акцентний логотип і кардинально змінити бренд він не дозволяє. Але при цьому розуміємо, що бренд застарів візуально. Можемо відкинути варіанти з блиском к та натуральністю)
-
Mykola P. 6 November 2025Пересмотрите работу в отозванных пожалуйста, я не знаю почему она там оказалась :(

