Z tym pracodawcą wygodnie pracować w planie kontaktu, tworzy wrażenie odpowiedniej osoby.
Problemem może być to, że dając zadania, pracodawca bardzo rozproszony opisuje swoje oczekiwania, bez konkretnych kryteriów oceny jakości pracy - w rezultacie, trzeba było dwa razy zmienić wzór, terminy wykonania wzrosły kilka razy.
Ale po tym, jak zacząłem zadawać pytania lub zaproponować kilka opcji - wyszli na gotowość.
Rada: bardzo szczegółowo omówić zadania, dzieląc je na części
Problemem może być to, że dając zadania, pracodawca bardzo rozproszony opisuje swoje oczekiwania, bez konkretnych kryteriów oceny jakości pracy - w rezultacie, trzeba było dwa razy zmienić wzór, terminy wykonania wzrosły kilka razy.
Ale po tym, jak zacząłem zadawać pytania lub zaproponować kilka opcji - wyszli na gotowość.
Rada: bardzo szczegółowo omówić zadania, dzieląc je na części
