Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Mariya Karpenko

Sleeping face
Mariya dawno nie była w Serwisie.
Ale na Freelancehunt pracują również 465 freelancerów w kategorii Rekrutowanie (HR), którzy profesjonalnie i terminowo zrealizują zlecenie o dowolnej złożoności.

Ukraina Charków, Ukraina
2 lata temu
Gotowy do podjęcia pracy gotowy do podjęcia pracy
w Serwisie 5 lat

    Ranking

    Zakończonych zleceń
    Brak danych
    Średnia ocena
    Brak danych
    Ranking
    167

    Poziom znajomości języków obcych

    Українська Українська: native
    English English: zaawansowany

    Umiejętności i kwalifikacje

    Portfolio


    • Outsourced psycholog

      Rekrutowanie (HR)
      Przegląd usług, który pozwala wykryć i rozwiązać psychologiczne potrzeby pracowników i normalizować atmosferę i relacje w zespole.

      Przegląd usług:
      Analiza psychoemocjonalnego stanu pracowników
      - wykrywanie i zapobieganie wibracjom emocjonalnym
      - Rozwiązywanie potrzeb psychologicznych pracowników w celu zwiększenia poziomu komfortu psychicznego oraz poziomu lojalności wobec firmy i kierownictwa
      - Wdrażanie jednolitego systemu psychoemocyjnego, przyczepienia wartości i misji firmy
      - podniesienie poziomu spójności zespołu
      - Normalizacja atmosfery i relacji wewnątrz zespołu, produktywne rozwiązywanie konfliktów
      - podniesienie poziomu lojalności i motywacji dla firmy
      - otrzymywanie portretów psychologicznych i zaleceń dotyczących zarządzania i komunikacji z pracownikami

      Produkty końcowe

      - Wbudowany, unifikowany system przekonania pracowników, co odpowiada wymaganiom i potrzebom firmy
      - wysoki poziom lojalności wobec firmy, dzięki psychicznemu komfortowi pracowników
    • Business doradztwo

      Rekrutowanie (HR)
      Roboty w departamentach

      Do Departamentu Operacyjnego:
      Analiza robotów działów operacyjnych
      Opracowanie i wdrażanie / optymalizacja regulaminu
      Opracowanie i wdrażanie / optymalizacja procesów biznesowych
      Optymalizacja systemu sprawozdawczości
      - optymalizacja komunikacji między oddziałami
      Wdrażanie systemu zarządzania zadaniami

      Do oddziału sprzedaży:
      - opracowanie skryptów sprzedaży
      - Integracja techniki NLP w skripcie
      - Analiza i rozwój obrotu sprzedaży
      Integracja systemów CRM
      - Szkolenie menedżerów sprzedaży / generatorów / menedżerów grup
      Automatyzacja generacji lodów
      Niezależna analiza sprzedaży

      W Departamencie Finansów:
      Analiza robotów działu finansowego
      - Opracowanie modelu finansowego firmy z automatycznym obliczeniem (na rok / miesiąc)
      - optymalizacja kosztów firmy
      - opracowanie i wdrożenie systemu motywacji materialnej oraz systemu przemiany z automatyzowanym obliczeniem
      - doradztwo finansowe
    • HRD

      Konsulting
      Pakiet usług, który optymalizuje wszystkie procesy HR Twojej firmy.(Przekład usług, które będą świadczone przez firmę jest negocjowany z Klientem indywidualnie)

      Usługa może obejmować:
      Audyt procesów HR firmy
      Audyt C-Równanie
      - Rozwój procesów HR (rekrutacja, adaptacja, motywacja, utrzymanie, uczenie się, zwolnienie, marka HR, kultura korporacyjna)
      - prowadzenie indywidualnych spotkań z pracownikami firmy w celu utrzymania obrazu robota / przetwarzania negatywnego i zaprzeczenia ze strony pracowników firmy
      - doradztwo kierowników i menedżerów najwyższej klasy w zakresie zarządzania personelem, motywacji i skuteczności pracowników
      - skrócenie wynagrodzenia pracowników i analiza ofert firm konkurentów na rynku pracy
      - przeprowadzanie ćwiczeń psychologicznych SPT (treningów społeczno-psychologicznych) raz w miesiącu
      - Konsultacje psychologiczne z pracownikami firmy (praca na utrzymaniu pracowników / poprawa lojalności pracowników wobec firmy i kierownictwa / posiadanie informacji o innej lub innej podziału)
    • Rekrutacja

      Rekrutowanie (HR)
      wikonańskie :

      - Poszukiwanie, ocena i podbiór fachowców z niezbędnymi kompetencjami i wspólnymi wartościami z firmą
      - Szczegółowe uzgodnienia i opis wszystkich kompetencji, którym musi odpowiadać kandydat docelowy
      - Przegląd pozycji kandydata, opis pracy i wizualizacja
      - Analiza konkurentów Zamówcy (dla polowania na pracowników z tych firm)
      - prowadzenie oceny lub indywidualnego wywiadu z Klientem

    Aktywność

      Ostatnie oferty 10
    Krypto torebka
    4237 PLN
    Marketing do tworzenia strategii marketingowej i analizy konkurentów
    822 PLN
    Szukamy analizy danych
    822 PLN
    Full-stack developer na Django Python do tworzenia MVP wersji produktu
    2467 PLN
    DevOps / Oceana cyfrowa
    5658 PLN
    UX projektant
    1645 PLN
    Twórcy Middle iOS Developer Swift UI Uikit
    2467 PLN
    React Native + aplikacja WebRTC
    4112 PLN
    Szukam projektanta w 2D. ( w sposób kreatywny )
    822 PLN
    Targetolog w drużynie w Czarnowicach
    822 PLN