Рекрутер-фрілансер

Компанія BEST Лізинг (bestleasing.com.ua), одна із лідерів лізингового ринку України вже 20 років поспіль, основною місією якої є надавати не просто сервіс високої якості, а перетворювати даний процес у мистецтво. В компанії працюють спеціалісти від 20 до 65 років, Ми гармонійно поєднуємо співробітників різних поколінь, і це робить нашу команду ще сильнішою та ефективнішою, де досвід залучається разом з діджитал-технологіями. Оскільки ми є небанківською фінансовою установою, кожний працівник проходить ретельну перевірку на бездоганну ділову репутацію. Ми дотримуємося кодексу корпоративної етики! В нас панує особлива ділова атмосфера, але в офісі все так налагоджено, як в дружній великій родині!

Наші головні орієнтири: постійний розвиток, навчання, взаємоповага та класний драйвовий відпочинок разом!

Ми будуємо свою DREAM TEAM, «КОМАНДУ МРІЇ», тому запрошуємо на проектну роботу рекрутера-фрілансера.

Професійні навички:

• Знання методів пошуку кандидатів (sourcing): робота з job-порталами, соцмережами (LinkedIn, Facebook, Instagram), професійними спільнотами;
• Навички проведення інтерв'ю: структуроване, за компетенціями, телефонне, відеоінтерв'ю;
• Оцінка кандидатів: аналіз резюме, перевірка soft і hard skills, використання тестів та кейсів;
• Знання трудового законодавства: основи оформлення, особливості співпраці з кандидатами;
• Володіння HR-аналітикою: KPI рекрутингу (time to hire, cost per hire, conversion rate);
• Розуміння специфіки бізнесу: знання галузі, посадових інструкцій, ключових вимог роботодавця;
• Навички ведення переговорів та оффер-менеджмент: уміння презентувати вакансію, вести діалог про умови праці.

Особистісні компетенції:

• Ви комунікабельні та емпатичні, вмієте слухати, знаходити спільну мову з різними людьми;
• Маєте аналітичне мислення, швидко розумієте профіль кандидата, здійснюєте оцінку відповідності;
• Ви стресостійкі — вмієте працювати з відмовами, тримаєте високий темп;
• Ви вмієте переконувати та мотивувати кандидата обрати компанію;
• Ви організовані та дотримуєтесь тайм-менеджменту, одночасно ведете кілька вакансій;
• Ви креативні, знаходите нестандартні способи залучення талантів;
• Ви гнучкі, легко адаптуєтесь до нових вимог бізнесу та ринку праці;
• Ви етичні та дотримуєтесь конфіденційності, оскільки працюєте з персональними даними, дбаєте про ділову репутацію компанії.

Що необхідно буде робити:

• Здійснювати пошук та підбір персоналу (Київ та регіони);
• Розміщати вакансії на job-сайтах та в соцмережах;
• Проводити первинний скрінинг по телефону;
• Формувати кадровий резерв;
• Працювати з великим обсягами інформації щодня.

Умови роботи:

• графік роботи: з Пн. по Пт, з 9.00 до 18.00 (можливе обговорення індивідуального графіку роботи: з 8.00 до 17.00 або з 10.00 до 19.00);
• оплата згідно умов договору;
• перспективи розвитку і самореалізації в різних проектах;
• можливість застосувати свій досвід та талант.
• Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії!

ВАЖЛИВО: не переймайтесь, якщо не отримали відповіді. Зазвичай, ми намагаємось розглянути резюме протягом 7 днів. Якщо відповіді немає, це означає, що поки що ми не готові зробити Вам оффер. Але в будь-якому випадку, ми збережемо Ваше резюме в своїй базі кадрового резерву, та обов’язково Вам про себе нагадаємо, як тільки з’явиться вакансія, що відповідає Вашому професійному досвіду, навичкам та талантам.

Наш сайт: bestleasing.com.ua

Facebook: www.facebook.com/bestleasingua

Instagram:www.instagram.com/bestleasing.ua

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/bestleasing-ua