Adwokat z prawa pracy "o dochodzenie średniego wynagrodzenia za opóźnienie w rozliczeniu przy zwolnieniu"

Dzień dobry!
Nazywam się Olga. Jestem prawnikiem z doświadczeniem w zakresie obsługi prawnej przedsiębiorstw oraz prowadzenia spraw dotyczących FO. Jestem gotowa podjąć się Państwa projektu, ponieważ mam solidną wiedzę na temat prawa pracy oraz praktyczne doświadczenie we współpracy z organami władzy publicznej, w tym sądami i służbą egzekucyjną.
Rozumiem Państwa strategię: nawet w przypadku bankructwa pozwanego, posiadanie orzeczenia sądowego oraz otwartego postępowania egzekucyjnego są prawnie niezbędnymi etapami do ustalenia kwoty długu (na przykład, do dalszego uwzględnienia w rejestrze roszczeń wierzycieli).
Jak będzie wyglądać procedura:
Analiza i obliczenia: Na podstawie Państwa wcześniejszego orzeczenia sądowego oraz daty faktycznego obliczenia (lub bieżącej daty, jeśli obliczenia nie było), przygotuję szczegółowe obliczenia średniego wynagrodzenia za cały czas opóźnienia. Zdolność do pracy z dużą ilością informacji i liczb jest moją mocną stroną.

Przygotowanie pozwu: Sporządzę pozew o zasądzenie średniego wynagrodzenia. Ponieważ już mają Państwo orzeczenie o uznaniu długu z tytułu wynagrodzenia, będzie to fakt prejudycjalny, co uprości dowodzenie.
Wsparcie sądowe: Złożę dokumenty do sądu (za pośrednictwem „E-sądu” lub pocztą) i będę kontrolować przebieg sprawy do wydania orzeczenia. Jestem pewnym użytkownikiem rejestru orzeczeń sądowych oraz innych rejestrów publicznych.
Wykonanie: Po uzyskaniu prawomocności orzeczenia, otrzymam tytuł wykonawczy (nakaz) i przygotuję wniosek o wszczęcie postępowania egzekucyjnego. Będę kontrolować wprowadzenie danych do Jednolitego Rejestru Dłużników.
… Jestem gotowa rozpocząć od razu.

Pokaż oryginał

Przetłumacz