Programista backend do technologii blockchain

Oferta pracy

- Firma:

Aluxion (https://aluxion.com/)

- Lokalizacja:

Zdalnie

- Jesteśmy otwarci zarówno na kandydatów na pełny etat, jak i na część etatu

- Zakres wynagrodzenia

$120/godz. ~ $200/godz.

- Obowiązki:

Przeprowadzenie kompleksowych badań dotyczących istniejących modeli centralizowanych giełd i najlepszych praktyk w branży kryptowalut.

Zaprojektowanie modelu giełdy centralizowanej, który będzie zgodny z celami projektu, zapewniając jednocześnie sprawiedliwość i zrównoważony rozwój.

Tworzenie inteligentnych kontraktów dla CEX, w tym staking, yield farming, pożyczki i inne.

Kierowanie zespołem backendowym w celu opracowania punktów końcowych API backendu i integracji z inteligentnymi kontraktami oraz danymi onchain.

Ścisła współpraca z zespołem rozwoju frontendu w celu integracji między frontendem a backendem.

Analiza potencjalnych scenariuszy ekonomicznych i udzielanie zaleceń dotyczących poprawy.

Świadczenie ciągłego wsparcia i kierowanie, aby zapewnić pomyślne wdrożenie i rozwój CEX.

- Wymagania:

2+ lata doświadczenia w ekosystemie blockchain.

Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu inteligentnych kontraktów dla projektów blockchain, najlepiej na blockchainach EVM.

Zrozumienie koncepcji i protokołów Centralized Exchange (CEX).

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność klarownego wyrażania złożonych pomysłów.

Skupienie na szczegółach z krytycznym spojrzeniem na identyfikację potencjalnych ryzyk i szans.

Umiejętność pracy samodzielnie i w zespole w szybkim środowisku startupowym.

Znajomość backendu strony internetowej i rozwoju baz danych będzie dodatkowym atutem.

- Proces rekrutacji

Małe testowe zadanie domowe w celu potwierdzenia umiejętności

Rozmowa techniczna z CTO

Ostateczna rozmowa z CEO w sprawie szczegółów umowy

Jeśli masz ekspertyzę, aby przyczynić się do sukcesu naszego projektu, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie. Prosimy o przesłanie CV i krótkiego przeglądu swojego doświadczenia, abyśmy mogli rozpocząć proces rekrutacji od testowego zadania.

* To może być stała pozycja w naszej firmie w przyszłości. *