Дипломна робота agile менеджмент УКРАЇНА

Название дисциплины

agile менеджмент 

Тип работы

магистерский диплом Тема

гнучке управління розробкою автоматизованої системи створення розкладу занять з урахуванням обмеженості викладацького ресурсу ( на прикладі інкременту формування варіативної компоненти розкладу) Уровень уникальности (оригинальности текста)

високий (для 3 раздела 90%) остальные 70%Количество страниц

120-140 (по 40 стр на раздел)Сроки на выполнение

часть на 31.10, часть на 2.11, все осталньое на 10.11 

Язык написания
укр 

Сначала надо написать 3 раздел, потом 1, потом 2

РОЗДІЛ 3. ГНУЧКЕ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ПРИ СТВОРЕННІ ІНКРЕМЕНТУ «…..»

3.1. Поведінкові компетенції Agile менеджера проекту

3.1.1 Лідерство, управління комунікаціями, управління знаннями як базові фактори ефективного менеджменту, самоменеджменту, управління Agile-командою (сучасні підходи до трактування лідерства, УК, УЗ для задач менеджменту, самоменеджменту управлінця)

3.1.2 Ключові управлінські функції та м’які компетенції Agile менеджера в методології ………  (власник продукту, Scrum-майстер, вендор-менеджер …)

3.1.3 Побудова власного ЛКЗ-профілю (вибраний інструментарій, результати тестування, узагальнення результатів)

3.2. Управління Agile-командою проекту при створенні інкременту «….»

3.2.1 ЛКЗ-профіль команди (бажано включаючи замовника)

3.2.2 Особливості управління взаємодією та комунікаціями в проекті при створенні інкременту «….»

               - директивна модель взаємодії та комунікацій (у т.ч. оцінка - слабкі та сильні місця, прогнозування непорозумінь, суперечок, конфліктів з урахуванням ЛКЗ-профілю команди)

               - інструментарій управління переговорами, конфліктами в команді (у т.ч. психологічні технології)

               - уроки взаємодії та комунікацій для побудови партнерства в команді (що фактично відбувалось, як управляли цими ситуаціями)

3.3. Розвиток особистого менеджерського потенціалу

3.3.1 Оцінка власної ефективності та менеджерського потенціалу в Agile-проектах (пояснення понять, інструментарій виявлення та оцінки, тестування, узагальнення результатів)

3.3.2 Проектування подальшої кар’єри

3.3.3 Проектування компетентнісного профілю для розвитку кар’єри

в команде кроме меня 2 человека, т.е. ЛКЗ профиль состоит из профилей 3х людей.

3й раздел черновой вариант нужен на 31.10, показать получить замечания, и после доработаний нужен на 2 число. часть 1 го раздела нужна на 2 число. структуру второго раздел дадут тогда же. есть пример прошлогодней работы

должно быть на всю работу 30+ источников, половина из которых - на научные статьи (украинские русские английские все равно)

https://photos.google.com/share/AF1QipN-L556C709c_B06ymirHnXlFM9x8F9Dt5Ln6816FgLD_VX0o_oKA7NhDBz26dPZA?key=OHh6RmJWazlmZG52dVgxNXNBRUk1Y2QzZ2FGeVRR диплом прошлого года

прикреплены часть диплома одногрупника и структура 1го раздела примерная
35+ источников, половина из которых науч. статьи должна быть