HR-rekruter / Specjalista ds. matchmakingu (Zdalnie, Projektowo) Praca z klientami. Znajomość ANGIELSKIEGO OBOWIĄZKOWA!
NA STAŁE, ALE w niepełnym wymiarze godzin.
O projekcie: Międzynarodowa premium agencja butikowa (High-End Matchmaking) dla zamożnych zagranicznych klientów (HNWI). Szukamy proaktywnego specjalisty HR do selekcji kandydatek i pełnego wsparcia klientów. Praca opiera się wyłącznie na podstawie umowy — z wszystkimi pracownikami podpisujemy umowę (NDA i Umowa Serwisowa).
KRYTYCZNIE WAŻNE: Biegła znajomość języka angielskiego (Upper-Intermediate / Advanced) — cała dokumentacja, interfejsy i komunikacja z klientami-mężczyznami odbywa się wyłącznie w języku angielskim.
Obowiązki (Zakres pracy):
Screening kandydatek (Zoom): 10–15 minutowe wywiady z dziewczynami w celu weryfikacji tożsamości, poziomu angielskiego i eliminacji motywacji materialnych według gotowego skryptu.
Obsługa klienta-mężczyzny (do 1 roku na projekcie): Bycie głównym punktem kontaktowym dla klienta: odpowiadanie na jego pytania w czatach, udzielanie ekspertnej informacji zwrotnej na temat dziewczyn, koordynowanie jego działań.
Analiza i feedback: Przygotowywanie krótkich profesjonalnych raportów dla klienta (które dziewczyny rekomendujemy i dlaczego, które nie pasują).
Kontrola partnerów i zbieranie feedbacku: Zbieranie informacji zwrotnej od partnerów B2B po randkach. W przypadku opóźnienia — delikatne bezpośrednie skontaktowanie się z dziewczyną.
Baza danych (Notion): Prowadzenie rejestru wszystkich rozmów i statusów dziewczyn w celu zachowania historii kontaktów.
Wymagania:
Doświadczenie w HR, rekrutacji lub Executive Search od 2 lat (przeprowadzanie wywiadów/screeningów).
Wysoki emocjonalny inteligencja, przenikliwość, umiejętność dostrzegania ukrytych motywów ludzi.
Systematyczność, umiejętność pracy z Notion/Google Sheets.
Warunki:
Format: Na stałe, ale z częściowym zatrudnieniem projektowym (łączysz się z każdym nowym klientem).
Obciążenie (na 1 klienta): Łącznie około 40 godzin czystego czasu na cały rok. Obciążenie rozkłada się nierównomiernie: w pierwszych 1–2 miesiącach (aktywny etap poszukiwania) — 10–12 godzin miesięcznie. Następnie (tryb wsparcia i randek) — tylko 2–4 godziny miesięcznie (odpowiedzi w czacie, zbieranie feedbacku).
Wynagrodzenie: $300 – $450 za obsługę jednego klienta (płatności etapowe, związane z kamieniami milowymi projektu).
