IT-рекрутеры
Требуются IT-рекрутеры для сотрудничества с IT-рекрутинговым агентством.
На данный момент осуществляется поиск разработчиков в Украине уровня Middle-Senior по разным направлениям. Вилка - 3500-4000$.
Необходимы люди, которые имеют опыт рекрутинга таких разработчиков, умеют работать через социальные сети и сайты по трудоустройству, желательно, наличие собственной базы разработчиков, с которыми сможете работать.
Обязательно - знание английского языка, чтобы можно было свободно общаться с нашими заказчиками и в разговоре протестировать уровень языка разработчиков.
В заявке укажите:
1. Опыт в IT-рекрутинге.
2. Ресурсы, которые используете при поиске разработчиков.
3. Сколько параллельно вакансий качественно сможете отрабатывать.
4. Уровень английского.
5. Ожидаемый уровень компенсации за работу (в % от мес. зарпл. нанятого разработчика)
Необходимы несколько рекрутеров, так как в ближайшее время планируется работа над 20-30 вакансиями.
В случае качественного сотрудничества, будут регулярные заказы.
-
146 1. 2 года опыта
2. Linkedn , Turbohiring , X-ray search , GitHub
3. 3-5
4. Intermediate
5. Если просмотреть рынок на данные услуги, то мои пожелания будут около 20%-30% ( все зависит от сложности вакансии и местоположения )
-
3998 88 0 Добрый вечер, меня очень заинтересовала Ваша вакансия.
1. Опыт невелик, приходилось нанимать личного помощника и пару SEO специалистов для работы в американской компании. Готова к развитию в этой области. Обучаюсь и запоминаю нужную информацию оперативно.
2. Work.ua, Rabota.ua, Upwork, Linkedin
3. Как будет необходимо, т.к. работе уделяю много времени
4. В2
5. Это зависит от нескольких факторов, которые мы еще не обсуждали. Я буду признательна, если вы сделаете мне предложение на основе тех цифр, что заложены в вашем бюджете для этой должности. От этих цифр мы и будем отталкиваться.
Жду Вашего отклика!
-
93 Здравствуйте. В рекрутинге 2 года.
1. Опыта нет, но сама обучаюсь HTML+CSS. Быстро адаптируюсь.
2. Работные сайты, форумы, социальные сети, linkedin, telegram и т.д.
3. Качественно 2-3.
4. Средний (занимаюсь с репетитором).
…
5. Так как в этой нише нет опыта, то не много. Можем договориться в ЛС.
Aktualne zlecenia dla freelancerów w kategorii Rekrutowanie (HR)
Zaprosić kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną
82 PLN
Trzeba zadzwonić do bazy kandydatów, którzy odpowiedzieli na ofertę pracy, opowiedzieć o naszej firmie i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną. Płatność 200 zł/kandydat, który dotrze na rozmowę kwalifikacyjną. Rekrutowanie (HR) ∙ 12 dni 8 godzin temu ∙ 7 ofert |
Dobór 2 asystentów dla właściciela firmy marketingowejStanowiska:Asystent biznesowyAsystent osobisty1. Asystent biznesowyGłówne zadania:wyszukiwanie i analiza informacji;pomoc w rozwiązywaniu zadań biznesowych;udział w czatach roboczych i komunikacji;wyszukiwanie usług, wykonawców, narzędzi;podstawowa analityka i… Rekrutowanie (HR) ∙ 13 dni 17 godzin temu ∙ 9 ofert |