Добрый день,
для крупного IT рекрутингового агентства требуется на постоянной основе делать описание вакансий, которые публикуются на сайте агентства, в Fb, в EMail-рассылку.
Особенности текста:
1. Мы не можем упоминать название компании работодателя. Нужно максимально раскрыть суть - чем компания занимается, в чем суть продукта, какая атмосфера в коллективе, чем придется заниматься, какие задачи. При этом не упоминая конкретных данных.
2. Все вакансии технические - нужно иметь опыт в IT, чтобы понимать суть, которую нужно донести. Языки программирования, фреймворки, специальные термины. Если вы не знаете значения терминов - хорошего описания не получится, будут ошибки.
3. Нужно хорошо знать английский - компании международные, большинство информации будет на английском языке + саму вакансию нужно писать и на русском и на английском.
4. Нужно для каждой вакансии написать длинное описание полторы-две тысячи знаков, и короткое - 500-700. Но в любом случае нужна лаконичность, четкость, только по сути.
5. Текст должен быть написан интересно, увлекательно, живо, вкусно, не сухо. Так чтобы с первых строк кандидат заинтересовался и дочитал до конца вакансии.
Предполагаю, что будет много отзывов. Поэтому ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА,- в заявке пишите про ваш опыт именно в подобных задачах. Сразу давайте ссылку на ваши работы - подобные тому, что требуется. Зайти в каждый профиль и прочитать там n-ное количество работ я просто не смогу по времени. Спасибо!
