Budżet: 9500 RUB Termin: 6 dni
Готова приступить к выполнению работы. Пишу все виды студенческих работ, по всем пожеланиям заказчика. Опыт работы в данной сфере - более 10 лет. Обращайтесь)
Тема работы – Статистическая характеристика списочного состава и заработной платы персонала АО «Кемеровский механический завод»
Предприятие – АО «Кемеровский механический завод»
Не менее 65 страниц.
Не менее 55 % плагиат (ручной, без орфографических ошибок и скрытых символов).
Введение (как и заключение) должно быть абсолютно оригинальным, т.к. с него и начинается утверждение основной части.
Уникальность нужна по антиплагиат ВУЗ, можно по text.ru
Стандарт оформления прилагается
ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретическая часть- что есть списочная численность и заработная плата- методы статистической характеристики- источники информации
2 Практическая часть- характеристика предприятия (в интернете можно найти информацию некоторую)- ССЧ : стратегический , вариационный, динамический анализ, сезонность- З/П : тот же анализ, что и в ССЧ
Информация по курсовой yadi.sk/d/oHG6KcEu3PkmFJ
Бухгалтерский баланс yadi.sk/d/X1jA-4li3PkmFQ
Внимательно ознакомьтесь с этими ссылками.3-4-5 глав достаточно.
Также нужна презентация + доклад + речь.
Приложите скриншот с уникальностью. Если она будет меньше указанной, то задание не принимается.
И также нужны правки от преподавателя по работе.
План прикладываю, но в первой главе одного пункта быть не может, добавить обязательно методы СТАТИСТИКИ применяемые при анализе, раскрыть понятие численность персонала и з/плата с точки зрения статистической методологии. Обоснуйте применение метода стратегического анализа в статистике
Budżet: 9500 RUB Termin: 6 dni
Готова приступить к выполнению работы. Пишу все виды студенческих работ, по всем пожеланиям заказчика. Опыт работы в данной сфере - более 10 лет. Обращайтесь)
Szukam doświadczonego nauczyciela języka angielskiego lub metodyka (ESL Course Designer) do stworzenia unikalnego, dostosowanego kursu nauczania z biznesowego angielskiego.Nie jest konieczne prowadzenie samych lekcji nie jest potrzebne. Potrzebuję dokładnie metodycznej opracowania materiałów „pod klucz”, które będą oparte na moich rzeczywistych przypadkach roboczych i obszarze działalności. Etapy współpracy: Analiza potrzeb (Needs Analysis): Krótkie wywiad ze mną, zapoznanie się z moimi przykładami (dokumenty robocze, prezentacje, typowe zadania), stworzenie ostatecznego glosariusza. Zatwierdzenie planu (Syllabus): Stworzenie i zatwierdzenie siatki tematów (planu kalendarzowego). Krok po kroku opracowanie: Przekazywanie gotowych materiałów w blokach (na przykład po 2 lekcje tygodniowo) w celu możliwości wprowadzenia poprawek. Wymagania dla wykonawcy: Doświadczenie w nauczaniu Business English od 3 lat (mile widziane posiadanie międzynarodowych certyfikatów CELTA, DELTA, TKT, TESOL). Znajomość nowoczesnej etyki biznesowej, kultury korporacyjnej i terminologii w danej niszy. Umiejętność tworzenia nowoczesnych, żywych materiałów (bez nudnych starych podręczników, z naciskiem na studia przypadków i rzeczywistą praktykę).
Jest bank SIM jak na zdjęciu, potrzebna jest osoba, która podłączy go do komputera i nauczy, jak na nim pracować. Musimy tylko odbierać SMS-y.