Budget: 9500 RUB Deadline: 6 days
Готова приступить к выполнению работы. Пишу все виды студенческих работ, по всем пожеланиям заказчика. Опыт работы в данной сфере - более 10 лет. Обращайтесь)
Тема работы – Статистическая характеристика списочного состава и заработной платы персонала АО «Кемеровский механический завод»
Предприятие – АО «Кемеровский механический завод»
Не менее 65 страниц.
Не менее 55 % плагиат (ручной, без орфографических ошибок и скрытых символов).
Введение (как и заключение) должно быть абсолютно оригинальным, т.к. с него и начинается утверждение основной части.
Уникальность нужна по антиплагиат ВУЗ, можно по text.ru
Стандарт оформления прилагается
ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретическая часть- что есть списочная численность и заработная плата- методы статистической характеристики- источники информации
2 Практическая часть- характеристика предприятия (в интернете можно найти информацию некоторую)- ССЧ : стратегический , вариационный, динамический анализ, сезонность- З/П : тот же анализ, что и в ССЧ
Информация по курсовой yadi.sk/d/oHG6KcEu3PkmFJ
Бухгалтерский баланс yadi.sk/d/X1jA-4li3PkmFQ
Внимательно ознакомьтесь с этими ссылками.3-4-5 глав достаточно.
Также нужна презентация + доклад + речь.
Приложите скриншот с уникальностью. Если она будет меньше указанной, то задание не принимается.
И также нужны правки от преподавателя по работе.
План прикладываю, но в первой главе одного пункта быть не может, добавить обязательно методы СТАТИСТИКИ применяемые при анализе, раскрыть понятие численность персонала и з/плата с точки зрения статистической методологии. Обоснуйте применение метода стратегического анализа в статистике
Budget: 9500 RUB Deadline: 6 days
Готова приступить к выполнению работы. Пишу все виды студенческих работ, по всем пожеланиям заказчика. Опыт работы в данной сфере - более 10 лет. Обращайтесь)
I'm looking for an experienced English language teacher or methodologist (ESL Course Designer) to create a unique, customized training course in business English.It is not necessary to conduct the lessons themselves. I specifically need a methodological development of "turnkey" materials based on my real work cases and field of activity. Stages of collaboration: Needs Analysis: A short interview with me, studying my examples (work emails, presentations, typical tasks), forming a final glossary. Syllabus Approval: Creating and agreeing on a grid of topics (calendar plan). Step-by-step development: Delivering completed materials in blocks (for example, 2 lessons per week) to allow for revisions. Requirements for the performer: Experience teaching Business English for at least 3 years (preferably with international certificates CELTA, DELTA, TKT, TESOL). Understanding of modern business ethics, corporate culture, and terminology in the specified niche. Ability to create modern, engaging materials (without boring old textbooks, focusing on Case Studies and real practice).
There is a sim bank as in the photo, we need a person who will connect it to the PC and teach us how to work with it. We just need to receive SMS.