Marketer w agencji pracy

Ustawię koszt na 27K, ale szczegóły omówmy prywatnie :)
Mam 200+ projektów w portfolio.
Na łączach.

Pokaż oryginał

Przetłumacz

Witam.
Z przyjemnością opracuję dla Ciebie koncepcję treści. I nie jedną.
Jestem copywriterem i jednocześnie marketerem (to powiązane ze sobą rzeczy, copywriter to nie tylko ktoś, kto pisze poprawnie) z dużym doświadczeniem. Na tej platformie działam od początku 2019 roku, możesz przejrzeć opinie.

Jeśli chodzi o moje mocne strony, to zapewne będą to:
🟡 kreatywność, innowacyjność, innymi słowy – twórcze podejście do wszelkich procesów, w tym także zawodowych;
🔵 pełna informacja zwrotna;
🔴 duże doświadczenie, o czym już pisałam wyżej;
🟣 "nasycenie" – jak to będzie po ukraińsku?
…
Pisz. Dokładne terminy i koszt omówimy w prywatnej korespondencji. Na razie podaję orientacyjnie.

Pokaż oryginał

Przetłumacz

Mam ponad 5 lat doświadczenia w marketingu: strategia, analiza, marketing cyfrowy, współpraca z podwykonawcami — wszystko to dobrze znane z praktyki. Pracowałam zarówno na rynku ukraińskim, jak i międzynarodowym, w tym w niszy rekrutacyjnej.

Jeśli obecnie jesteście otwarci na nowych specjalistów — chętnie omówię szczegóły współpracy.

Szczegóły w portfolio: https://www.canva.com/design/DAGQYCT73iw/pzktLTj5vJfwla-VfW4IlQ/edit?utm_content=DAGQYCT73iw&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Pokaż oryginał

Przetłumacz

Witam, Daria😊
Wiem, jak pokazać Ci świetny wynik, a potem go skalować. Skupiam się wyłącznie na długoterminowej współpracy.
W prywatnych wiadomościach mogę wyjaśnić cały plan działań

⭐️ PRZYKŁADY
Google Drive

✅ Mam 23 pomyślnie zakończone projekty związane z targetowaniem

… ✅ Udało mi się zwiększyć budżet reklamowy do 42.000$

✅ Mam doświadczenie w pracy w Europie i USA

Pokaż oryginał

Przetłumacz

👋 Witam!
Nazywam się Anna, jestem założycielką agencji digital, która specjalizuje się w promowaniu SMM, reklamie targetowanej i kontekstowej. W naszym zespole są doświadczeni specjaliści, którzy pomagają firmom skutecznie znajdować swoich klientów w mediach społecznościowych i wyszukiwarkach.

🔍 Nie tylko konfigurujemy reklamy — głęboko analizujemy cele klienta, tworzymy kompleksowe strategie marketingowe i optymalizujemy kampanie reklamowe, aby przynosiły realne rezultaty: wzrost audytorium, zwiększenie sprzedaży i rozpoznawalności marki.

⚡ Działamy szybko, przejrzyście i zawsze jesteśmy w kontakcie, aby reagować na bieżąco. Mamy udane case studies z szczegółową analizą i chętnie się nimi podzielimy w czacie.

💬 Chętnie omówię Twój projekt w prywatnych wiadomościach i zaproponuję najskuteczniejsze rozwiązania właśnie dla Ciebie!

Pokaż oryginał

Przetłumacz

Cześć!
Nazywam się Karina, jestem marketologiem z wiedzą z zakresu SMM, targetowania, analityki i brandingu.

Wszystko, co opisano w zadaniach — jest mi znane:
planowanie strategii, uruchamianie reklamy, prowadzenie mediów społecznościowych, praca z treściami i zespołem (design, teksty, wideo). Potrafię analizować wyniki i optymalizować budżet.

Chętnie omówię szczegóły współpracy.

📍Przykłady: https://www.canva.com/design/DAGQYCT73iw/pzktLTj5vJfwla-VfW4IlQ/edit?utm_content=DAGQYCT73iw&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Pokaż oryginał

Przetłumacz

Nasze podejście koncentruje się na planowaniu strategicznym, marketingu cyfrowym, tworzeniu treści i optymalizacji opartej na danych, aby przyciągnąć zarówno pracodawców, jak i osoby poszukujące pracy, jednocześnie utrzymując konkurencyjność w branży rekrutacyjnej.

2. Cele
Zwiększenie rozpoznawalności marki i pozycjonowanie agencji jako zaufanego partnera HR.

Generowanie wysokiej jakości leadów (zarówno pracodawców, jak i kandydatów).

Optymalizacja wydatków na marketing dla maksymalnego zwrotu z inwestycji.

… Wzmocnienie obecności online agencji poprzez SEO, SMM i płatne reklamy.

Monitorowanie trendów na rynku pracy i działań konkurencji w celu identyfikacji możliwości rozwoju.

3. Zakres prac
3.1 Opracowanie strategii marketingowej
Zdefiniowanie grup docelowych (pracodawcy i osoby poszukujące pracy w kluczowych branżach).

Opracowanie strategicznego planu marketingowego z jasno określonymi KPI.

Przydzielenie budżetu na skuteczne kanały komunikacji (media społecznościowe, PPC, e-mail itp.).

3.2 Analiza rynku pracy i konkurencji
Badanie trendów zatrudnienia na Ukrainie i rynkach międzynarodowych.

Identyfikacja poszukiwanych zawodów i dostosowanie oferty usług.

Analiza strategii konkurencji w celu znalezienia luk i możliwości.

3.3 Marketing cyfrowy
Uruchomienie ukierunkowanych kampanii reklamowych (Google Ads, Facebook/Instagram Ads, LinkedIn Ads).

Wdrożenie strategii SEO w celu poprawy pozycji w organicznych wynikach wyszukiwania.

Zarządzanie SMM (planowanie treści, strategie zaangażowania, rozwój społeczności).

Koordynacja z wykonawcami (projektanci, copywriterzy, specjaliści ds. targetowania).

3.4 Marketing treści
Tworzenie angażujących treści (posty na blogu, aktualizacje w mediach społecznościowych, filmy, infografiki).

Tworzenie briefów dla copywriterów i projektantów, aby zachować spójność marki.

Zapewnienie jednolitego tonu głosu i wizualnej tożsamości na wszystkich platformach.

3.5 Branding i wizerunek agencji
Wzmocnienie marki HR, aby przyciągnąć najlepsze talenty i renomowanych pracodawców.

Utrzymanie kontroli jakości we wszystkich komunikatach (strona internetowa, reklamy, media społecznościowe).

Pozycjonowanie agencji jako niezawodnego i innowacyjnego partnera rekrutacyjnego.

3.6 Analiza i optymalizacja
Śledzenie wyników kampanii (ROI, CPL, CPA, wskaźniki zaangażowania).

Dostarczanie miesięcznych raportów z praktycznymi wskazówkami.

Optymalizacja wydatków na reklamy i strategii na podstawie analizy danych.

4. Oczekiwane rezultaty
Zwiększenie rozpoznawalności marki i zaufania na rynku rekrutacyjnym.

Większy ruch i konwersje z działań marketingu cyfrowego.

Lepsze targetowanie odbiorców, prowadzące do bardziej kwalifikowanych leadów.

Decyzje oparte na danych dla ciągłego doskonalenia działań marketingowych

Pokaż oryginał

Przetłumacz