Budżet: 650 UAH Termin: 1 dzień
Nina, to zrobię szybko!Duże doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
5 lat doświadczenia jako menedżer, wyróżnia się wymagany styl i wysoka wydajność pracy.✅Przeglądałem szczegóły Twojego projektu, proponuję omówić kilka pytań w osobistych wiadomościach.Napisz to!Zawsze w kontakcie!
Budżet: 500 UAH Termin: 1 dzień
Dobry dzień . Mam dowod na przygotowanie harmonogramu pracy pracowników. Już są gotowe modele. Wpisz w wiadomości osobiste, rozmawiamy
Budżet: 500 UAH Termin: 1 dzień
Zrobiła takie harmonogramy, 2/2 i 3/3 + z uwzględnieniem pożądanych weekendowych
Budżet: 1500 UAH Termin: 3 dni
Pozdrawiam . Z przyjemnością zrobię ten projekt dla Ciebie.
Potrzebujesz zmiennego harmonogramu? Co by ludzie mieli 3/3 (pierwszy tydzień) a następnie 2/2 (drugi tydzień) i przez cały miesiąc harmonogram ciągle się zmienia?
Albo 2 odrębne harmonogramy, gdzie zmiany 3/3 * (na miesiąc) i zmiany 2/2 (na miesiąc). Co mógłbyś wybrać.
Projekt można zrealizować szybko i jakościowo. Wybierz narzędzie, w którym możesz je zaznaczyć.
Skontaktuj się ze mną, aby wyjaśnić kilka pytań.
Gotowy do rozpoczęcia pracy.
Z szacunkiem .
Budżet: 500 UAH Termin: 1 dzień
Pozdrawiam .
Jestem gotowy do napisania harmonogramu już dzisiaj w tabeli Excel, mogę pracować na stałej podstawie.
Doświadczenie było, przepisał harmonogram pracy dla pracowników sklepu odzieżowego.
Skontaktuj się z nami, możemy porozmawiać o cenie.
Budżet: 500 UAH Termin: 1 dzień
Mogę to zrobić na 2 tygodnie lub miesiąc , piszę harmonogram dla innego sklepu
Ale nie wszyscy wyjdą 3/3, jeśli zgadzają się zastąpić i zrobić 4/2 3/3 to już łatwiej z 3 pracownikami
Piszę do exel, od Ciebie potrzebny jest dostęp i końcowy personel (jeśli potrzebują natychmiastowego)
Zwróć się
Budżet: 500 UAH Termin: 5 dni
Dobry dzień . Gotowy do pomocy. Można również rozważyć obliczenie zp, w zależności od liczby godzin zatrudnionych, weekendowych lub świątecznych zmian.
Budżet: 500 UAH Termin: 1 dzień
Pozdrawiam . Przygotuj się na taki harmonogram. Zadzwoń, zrobię to dzisiaj.
