Przegląd kandydatów na stanowisko PHP-Middle Developer
Zadaniem jest sprawdzić ich kompetencje, ocenić, dać feedback.
-
82 Pozdrawiam . Posiadam 8 lat doświadczenia w IT rekrutacji. Zamknęła stanowiska deweloperów. Gotowy do świadczenia usług. Ale tutaj mam wyjaśnienie: aby sprawdzić kompetencje PHP developer, należy przeprowadzić interwencję techniczną z zaangażowaniem developerów na najwyższym poziomie, ponieważ rekrutaci nie piszą kodu i nie mogą ocenić umiejętności technicznych.
Gotowy do dyskusji na temat różnych opcji współpracy w zakresie Twojej pracy.
-
488 7 0 Ewangelia to powitanie.Aż !
Mam ponad 6 lat pracy Senior IT Recruiter.
Jedno wyjaśnienie: udział w wykonywaniu wykonawczości potrzebne są Twoje wartości podstawowe).
Bo każda firma ma swoje wartości w odniesieniu do wybranych ludzi).
z Marią.
-
546 5 1 Dobry dzień .
Istnieje doświadczenie w tworzeniu matrycy kompetencji i przypadków do weryfikacji.
Mam trzy lata doświadczenia w HR.
Na żądanie mogę zamknąć zadania w ciągu jednego dnia.
Aktualne zlecenia dla freelancerów w kategorii Rekrutowanie (HR)
Potrzebny rekruter do znalezienia menedżera sprzedażyJesteśmy internetową usługą prawną. Pracujemy z kierowcami w sprawach dotyczących art. 130 Kodeksu wykroczeń administracyjnych: mandaty, odebranie praw, sąd. Potrzebny rekruter, który pomoże znaleźć menedżera sprzedaży do ciepłych zgłoszeń z reklamy.Kogo szukamy Menedżera, który… Rekrutowanie (HR) ∙ 1 dzień 19 godzin temu ∙ 6 ofert |
Outsourcing
57 PLN
Potrzebna usługa, aby zatrudnić osobę i na podstawie umowy outsourcingowej dostarczyć ją firmie. Cena miesięczna startowa, proszę o propozycje. Usługi księgowe, Rekrutowanie (HR) ∙ 2 dni 10 godzin temu ∙ 3 oferty |
Rekrutacja - 3 oferty pracyKonieczne jest zamknięcie wakatów - Menedżer finansowy, kierownik księgowości - Księgowy - Inżynier serwisowy Należy dobrać kandydatów, przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne i znaleźć kandydatów, którzy odpowiadają potrzebom wakatów. Rekrutowanie (HR) ∙ 5 dni 3 godziny temu ∙ 8 ofert |
Rekruter
3600 PLN
Dzień dobry, Poszukuje rekrutera na ten moment okres około 2 miesiecy. Czas pracy od poniedziałku do piątku po 5 godzin. Praca polega na dzwonieniu do kandydatów z bazy zadawanie pytań i zaznaczaniu odpowiednich odpowiedzi w systemie. Czy jest Pani dostępna i od kiedy?… Rekrutowanie (HR) ∙ 6 dni temu ∙ 8 ofert |