Rekruter (rynek USA)
Poszukujemy proaktywnego rekrutera, który pomoże nam znaleźć talenty na amerykański rynek. Jeśli lubisz komunikować się, jesteś zorientowany na wynik i pewnie posługujesz się angielskim — będziemy szczęśliwi, mogąc Cię powitać w naszym zespole!
Jesteśmy gotowi przyjąć studenta oraz kandydata bez doświadczenia zawodowego!
Wymagania:
Poziom angielskiego — od B2.
Umiejętność pracy z LinkedIn, mediami społecznościowymi oraz portalami pracy.
Komunikatywność, organizacja oraz zorientowanie na wynik.
Oferujemy:
Pracę zdalną z elastycznym grafikiem (na amerykański rynek).
Konkurencyjne wynagrodzenie.
Możliwości rozwoju zawodowego oraz awansu.
Obowiązki:
Poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów na amerykańskim rynku (przez LinkedIn, media społecznościowe, portale pracy).
Przeprowadzanie wstępnych wywiadów w języku angielskim.
Ocena CV oraz zgodności kandydatów z wymaganiami ofert pracy.
Prowadzenie bazy kandydatów w CRM/ATS.
Ścisła współpraca z menedżerami w sprawie aktualnych ofert pracy.
Wsparcie kandydata na wszystkich etapach rekrutacji
GODZINY PRACY ZGODNE Z AMERYKAŃSKIM CZASEM
Jeśli oferta Cię interesuje — prześlij swoje CV i poznajmy się!