Budżet: 15000 UAH Termin: 14 dni
Здравствуйте. Территориально нахожусь близко к г. Львов. Готова сотрудничать с вами. давайте обсудим ваше предложение более детально. Со своей стороны гарантирию ответственность и индивидуальный подход
Всем привет😊 Я HR фриланс из Израиля, работаю с израильскими компаниями по набору IT персонала и их работоустройства на различные проекты. Для удалённой работы ищу опытного и энергичного IT фриланса на Украине (от 2ух лет опыта и свыше), умеющего работать с LinkedIn и другими платформами рекрутинга.
Расчитываю на долгосрочную работу и партнерство 😊
Предпочтительно для проживающих в Киеве / Львове.
Условия контракта и заработок будут обговоренны в онлайн собеседовании.
Budżet: 15000 UAH Termin: 14 dni
Здравствуйте. Территориально нахожусь близко к г. Львов. Готова сотрудничать с вами. давайте обсудим ваше предложение более детально. Со своей стороны гарантирию ответственность и индивидуальный подход
Budżet: 15000 UAH Termin: 14 dni
Добрый день!
Меня зовут Ольга, я представляю HR компанию «Ukr Staff» и нашу дочернюю компанию "Talent Spider", специализирующуюся на IT рекрутинге. Мы являемся провайдером данных услуг уже более 4 лет, обладаем большой базой кандидатов по различным направлениям и имеем обширную экспертизу в подборе персонала как в Украине, так и зарубежом (Чехия, Польша, Венгрия, Германия, Италия, Хорватия, Страны персидского залива).
Имеейм успешные кейсы закрытия следующих позиций: Back-end developer, PHP developer, Java developer, UI/UX-, Magento developer, IOS developer, Middle Python developer, Full-stack developer, Front-end developer.
С примерами наших успешных кейсов можно ознакомиться в профиле.
Будем рады помочь закрытии данной вакансии, либо можем предложить Вам услуги аутсорсинга по данному проекту.
Usługi rekrutera — pilnie zamknąć 2 wakaty (Dniepr) Potrzebny doświadczony rekruter do pilnego zamknięcia dwóch pozycji w firmie w Dnieprze: Główny księgowy oraz Księgowy ds. dokumentacji wstępnej. Co należy zrobić: Poszukiwanie i wstępna selekcja kandydatów Umieszczanie ogłoszeń na portalach pracy (work.ua, OLX, Robota.ua) Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych Przekazywanie uzgodnionych kandydatów zleceniodawcy Wymagania dla wykonawcy: Doświadczenie w rekrutacji personelu biurowego Przykłady zamkniętych wakatów — w odpowiedzi koniecznie Gotowość do rozpoczęcia pracy od razu Terminy: krótkie, zadanie priorytetowe.
Potrzebna pomoc specjalisty ds. rekrutacji w poszukiwaniu kandydata na stanowisko Media Buyer (Google Ads) zgodnie z naszymi wymaganiami.Sposób poszukiwania nie ma znaczenia: własna baza kandydatów, headhunting, rekomendacje, społeczności zawodowe lub jakiekolwiek inne skuteczne kanały.Oczekiwany rezultat — znalezienie i przekazanie nam odpowiednich kandydatów, którzy spełniają uzgodnione kryteria.Projekt jest jednorazowy. Jeśli współpraca będzie udana, możliwe są podobne zadania w przyszłości.W odpowiedzi proszę krótko opisać swoje doświadczenie w rekrutacji, podejście do poszukiwania kandydatów oraz podać koszt usługi.
Szukamy odpowiedzialnego przedstawiciela w USA, który będzie mógł pełnić rolę osoby kontaktowej / upoważnionego przedstawiciela naszej amerykańskiej firmy podczas rejestracji i dalszego wsparcia konta sprzedawcy TikTok Shop.
Potrzebna pomoc w poszukiwaniu kandydatów i wstępnym przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych na stanowisko asystenta księgowego. Szukamy asystenta księgowego do pracy zdalnej z amerykańskim zespołem księgowym. Grafik — 8:00–17:00 EST, pełny etat, zdalnie. Obowiązki: Pomoc księgowemu w systematyzacji i organizacji procesu pracy Komunikacja i współpraca z klientami Wykonywanie zleceń księgowego związanych z procesem księgowym Wymagania: Wykształcenie wyższe ekonomiczne Język angielski — komunikatywny Doświadczenie w pracy z amerykańskimi firmami/klientami będzie atutem Gotowość do pracy w godzinach EST (8:00–17:00) Dokładność, organizacja, odpowiedzialność Format pracy: zdalnie, pełny etat
Szukamy doświadczonego rekrutera do współpracy projektowej. Potrzebna pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy dla klientki w dziedzinie medycyny, najlepiej w międzynarodowej firmie lub projekcie. Wymagania dla rekrutera: doświadczenie w zakresie rekrutacji medycznej; znajomość rynku pracy w dziedzinie ochrony zdrowia; posiadanie kontaktów w międzynarodowych firmach medycznych oraz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi ofertami pracy będzie atutem; umiejętność znajdowania odpowiednich możliwości oraz wspierania kandydata w procesie poszukiwania pracy. Format współpracy: praca projektowa; zdalny format; wynagrodzenie i warunki współpracy ustalane indywidualnie. Jeśli masz odpowiednie doświadczenie, proszę krótko opisz siebie, swoje doświadczenie w rekrutacji medycznej oraz podziel się udanymi przypadkami wsparcia kandydatów w poszukiwaniu pracy.