O nas:
Jesteśmy dynamiczną firmą pośrednictwa hipotecznego w Los Angeles, specjalizującą się w dostosowanych rozwiązaniach hipotecznych i refinansowych. Jesteśmy dumni z szybkich zatwierdzeń, satysfakcji klientów oraz innowacyjnych strategii, które pomagają ludziom osiągnąć własność domu.
Poszukujemy zmotywowanego przedstawiciela handlowego, który dołączy do naszego zespołu. Ta rola wymaga zdyscyplinowanej i zorientowanej na wyniki osoby, gotowej do przejęcia odpowiedzialności za generowanie leadów i wsparcie sprzedaży, ściśle współpracując z członkami zespołu seniorów.
Kluczowe obowiązki:
Generowanie leadów:
- Przeprowadzanie zimnych telefonów do potencjalnych leadów, przedstawiając nasze rozwiązania hipoteczne i usługi.
- Proaktywne identyfikowanie i kwalifikowanie nowych możliwości biznesowych za pomocą różnych kanałów, w tym mediów społecznościowych i poleceń.
- Utrzymywanie i rozwijanie bazy klientów, zapewniając, że jest aktualna i dobrze zorganizowana.
- Ścisła współpraca z menedżerem senior i szefem sprzedaży w celu osiągnięcia celów zespołowych i osobistych celów wydajnościowych.
- Umawianie i ustalanie spotkań z potencjalnymi klientami na konsultacje hipoteczne.
- Prezentowanie opcji hipotecznych i jasne komunikowanie korzyści potencjalnym klientom.
- Wsparcie zespołu sprzedaży poprzez pielęgnowanie leadów w procesie sprzedaży.
- Śledzenie wszystkich działań, interakcji i statusów leadów w systemie CRM.
- Regularne aktualizowanie postępów leadów i sugerowanie ulepszeń strategii.
- Przestrzeganie strukturalnego codziennego harmonogramu w celu osiągnięcia celów kontaktów i follow-upów.
- Utrzymywanie wysokiego poziomu organizacji w celu skutecznego zarządzania wieloma leadami i priorytetami.
- Uczestnictwo w kompleksowym wprowadzeniu i szkoleniu od pierwszego dnia, aby zrozumieć nasze usługi, narzędzia i procesy.
- Otrzymywanie ciągłego mentorskiego wsparcia, aby zapewnić swój rozwój i sukces.
Wymagania:
- Doświadczenie w generowaniu leadów, zimnych telefonach lub sprzedaży wewnętrznej (doświadczenie w branży hipotecznej/nieruchomości jest plusem).
- Silne umiejętności komunikacyjne, budowanie relacji, pisania w liście motywacyjnym, że sprzedałem hipotekę, umiejętności organizacyjne.
- Dyscyplina i umiejętność pracy systematycznej przy minimalnym nadzorze.
- Biegłość w narzędziach CRM.
- Nastawienie na cele z proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemów.
- Umiejętność odnalezienia się w szybkim, zespołowym środowisku.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie z premiami uzależnionymi od wyników.
- Kompleksowe szkolenie i mentoring od pierwszego dnia.
- Wspierające, współpracujące środowisko zespołowe.
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
- Dogodna lokalizacja biura w Los Angeles z dodatkowymi udogodnieniami biurowymi.
Proszę przesłać swoje CV oraz krótki list motywacyjny do nas.
Dołącz do nas, aby pomóc spełnić marzenia o posiadaniu domu, jednocześnie rozwijając swoją karierę!
