Budżet: 500 UAH Termin: 3 dni
Здравствуйте. Готова с Вами сотрудничать. Есть опыт сбора информации из разных ресурсов. Пишите, готова приступить сегодня.
Добрый день, дорогой соискатель!:)
Задание достаточно простое, но объемное и требует навыков поиска информации и объективной оценки релевантности результатов поиска (чтобы вносить только качественные ресурсы).
Необходимо найти (по ключевым словам) и собрать русскоязычные ресурсы:
1. в google - форумы и доски объявлений, в каждой стране
вот ссылка на инструкцию - https://docs.google.com/spreadsheets/d/1EfmnWBJKdbG-qsAXl9gn2IzrdlOeR_VKAcqKLIyAO48/edit#gid=617465361
- на первом листе - ИНСТРУКЦИЯ к заполнению файлов и КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА для поиска
- на остальных листах - РЕГИОНЫ (страны и города), они же являются второй частью ключевых слов
А также, на этих листах, под каждой страной будет появляться ССЫЛКА для внесения результатов поиска, сейчас есть один ПРИМЕР(ссылка на таблицу) готовой работы с Германией. Данные необходимо вносить также как в примере.
вот отдельно ссылка на пример готовой работы (регион - Германия):
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1QWkGrgSHaIaJfmi0IwTK_4Z_4hj8RE4AzrFLgWdMVBo/edit#gid=0
Если у вас есть подобный опыт поиска информации, сайтов, форумов, групп или у вас есть какие либо предложения, рекомендации, идеи, пожелания и критика для оптимизации процесса поиска и внесения результатов - озвучьте) буду признателен
необходимо собрать все сайты и доски объявлений по всем странам мира, я не знаю сколько их получится, возможно 1000-1500шт, можно выполнять частями, например сначала "Европу"
оплата - 1 сайт = 1 грн
Budżet: 500 UAH Termin: 3 dni
Здравствуйте. Готова с Вами сотрудничать. Есть опыт сбора информации из разных ресурсов. Пишите, готова приступить сегодня.
Budżet: 1000 UAH Termin: 3 dni
Добрый вечер. Готова обсудить детали проекта. Есть подобный опыт работы. Обращайтесь.
Potrzebna osoba z komputerem lub laptopem, która może publikować treści w mediach społecznościowych, praca na tydzień Doświadczenie nie jest wymagane
Szukamy specjalisty z doświadczeniem w przemyśle, budownictwie lub technicznym sektorze B2B, który ma praktyczne doświadczenie w zimnej generacji leadów i samodzielnie organizuje proces poszukiwania klientów. W ramach projektu należy: znajdować potencjalnych klientów (generalni wykonawcy, integratorzy HVAC, producenci konstrukcji stalowych, firmy zajmujące się obróbką powierzchni metali); zbierać kontakty odpowiedzialnych osób; nawiązywać pierwszy kontakt przez email i zimne telefony; kwalifikować leady i przekazywać potencjalnie zainteresowanych klientów; prowadzić bazę kontaktów w CRM (TeamSale) lub przekazywać ją w uzgodnionym formacie. Zadanie: Przepracować tabelę danych, w której znajduje się już 100 firm. Praca na 2-3 tygodnie przy zaangażowaniu 2-4 godzin (przez Safe). Preferowane: doświadczenie w pracy z firmami sektora przemysłowego oraz zrozumienie specyfiki projektów budowlanych i wykonawczych w krajach UE.
Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji
O nas: Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną Asianworker, specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych i wykwalifikowanych z krajów Azji Środkowej. Mamy silną i przejrzystą ofertę dla polskiego rynku budowlanego. Istota zadania: Posiadamy ogromną bazę gotowych do pracy kandydatów we wszystkich kluczowych specjalnościach budowlanych (zbrojarze, betoniarze, spawacze, cieśle, murarze, robotnicy ogólnobudowlani). Twoim zadaniem jest dzwonienie do polskich firm budowlanych (generalnych wykonawców i podwykonawców) i proponowanie im zamknięcia ich luk kadrowych naszymi ludźmi bez wstępnych prowizji i zaliczek. Działamy na zasadzie "Success Fee" — pracodawca płaci tylko w momencie, gdy osoba pojawi się na budowie. Ta oferta całkowicie eliminuje finansowe obawy firm i doskonale konwertuje na transakcje. Co konkretnie trzeba robić: Samodzielnie zbierać "gorącą" bazę (monitorować strony OLX.pl, Pracuj.pl i znajdować firmy, które aktualnie poszukują jakichkolwiek budowlańców). Wykonywać telefony, omijać sekretarki i kontaktować się bezpośrednio z osobami decyzyjnymi. Przeprowadzać krótki dialog według naszego skryptu: identyfikować potrzeby (kto jest im teraz potrzebny na budowie) i proponować ich zaspokojenie naszymi kandydatami na zasadach płatności po fakcie. Rejestrować "ciepłe" leady (nazwa firmy, imię dyrektora, kontakt, kto konkretnie jest im potrzebny) w tabeli i przekazywać nam. Wymagania dla kandydata: Idealny język polski w mowie (poprawna mowa, brak wyraźnego akcentu — to krytycznie ważne dla komunikacji z polskimi dyrektorami). Swobodny język rosyjski (do komunikacji i raportowania). Pewność siebie, zapał i zrozumienie specyfiki zimnych telefonów w B2B. Warunki pracy i wynagrodzenia: Całkowicie zdalny format, telefony w godzinach pracy polskich biur. Wynagrodzenie za wynik: płacimy stały bonus za każdy przekazany celowy lead (zainteresowanego pracodawcę, gotowego zatrudnić naszych ludzi). Brak górnej granicy zarobków. WAŻNE DLA APLIKACJI: Nie czytamy szablonowych CV. Abyśmy rozważyli Twoją kandydaturę, koniecznie dołącz do aplikacji (lub podaj link) krótką wiadomość głosową w języku polskim (30–40 sekund). Krótko opowiedz o sobie i doświadczeniu w sprzedaży telefonicznej. Musimy usłyszeć Twój głos i dykcję.
Szukam osoby, która mogłaby umieścić treści w mediach społecznościowych, praca na kilka dni Doświadczenie nie jest wymagane