Zapytanie o wycenę prac - rozwiązanie serwerowe do planowania zmian

Zadanie

Stworzenie rozwiązania serwerowego do planowania zmian roboczych. Technologie (baza danych, backend, framework) - propozycja od wykonawcy.

Skala:

• około 100-120 pracowników (agentów)
• około 50 obiektów
• obiekty podzielone między kierowników grup regionalnych
• jednoczesna praca do 10 użytkowników w systemie

Co system powinien umieć

Przechowywanie danych

• Karty pracowników (dane osobowe, dokumenty, kwalifikacje, umowy)
• Karty obiektów (adresy, grafiki pracy, wymagania dotyczące kwalifikacji)
• Szablony harmonogramów dla obiektów (z wersjonowaniem przy zmianach)
• Przypisania pracowników do zmian
• Historia wszystkich zmian

Zbieranie dostępności (DISPO)

• Formularz internetowy dla pracownika, wypełniany za pomocą indywidualnego linku
• Podwójna siatka dzień/noc według dni miesiąca
• Automatyczne zapisywanie odpowiedzi w bazie danych
• Ekran zbiorczy dla kierowników: kto odpowiedział, kto nie
• Automatyczne przypomnienia dla tych, którzy nie odpowiedzieli

Informacje robocze dla kierowników grup

Każdy kierownik grupy regionalnej widzi:

• swoje obiekty i harmonogramy na nich (pełne zarządzanie)
• dostępność wszystkich pracowników firmy (do doboru kandydatów)
• zatrudnienie potrzebnego pracownika w obcych grupach w formacie tylko do odczytu
• historię pracy każdego pracownika w obiektach (za ostatnie 6 miesięcy)
• kalendarz miesiąca z możliwością korekty

Główny kierownik i operatorzy centralnego biura widzą wszystko.

Automatyczne wysyłki według scenariuszy

• Powiadomienie pracownika o przypisanej zmianie (z podaniem obiektu, daty, godziny)
• Przypomnienie o dostępności przed rozpoczęciem nowego miesiąca
• Powiadomienie o zmianie wcześniej przypisanej zmiany
• Powiadomienie o odwołaniu zmiany
• Harmonogram scenariuszy konfigurowany w systemie

Kanał wysyłki: WhatsApp (przez istniejącego bota, API dostępne) i/lub email.

Tryb wieloosobowy

• Jednoczesna praca kilku użytkowników bez nadpisywania swoich poprawek
• Ochrona przed konfliktami logicznymi: jeden pracownik fizycznie nie może być przypisany do dwóch obiektów w tym samym czasie
• Widoczność w czasie rzeczywistym: obce zmiany pojawiają się na ekranie automatycznie
• Rozgraniczenie praw: każdy widzi i edytuje tylko to, co przysługuje jego roli

Bezpieczeństwo i niezawodność

• Uwierzytelnianie użytkowników z ochroną hasłem
• Dziennik audytu: kto co zmienił, kiedy, jakie dane były przed i po
• Automatyczne tworzenie kopii zapasowych bazy danych z możliwością przywrócenia
• Ochrona przed typowymi atakami (SQL injection, XSS, CSRF)
• HTTPS dla wszystkich połączeń

Raportowanie

• Miesięczny zbiorczy raport dla obiektów (plan, fakt, odchylenie)
• Miesięczny raport dla pracowników (godziny, podział według typów zmian)
• Eksport do Excela
• Drukowane harmonogramy dla każdego obiektu

Import istniejących danych

• Przeniesienie aktualnej bazy danych do nowego rozwiązania serwerowego
• Zachowanie wszystkich powiązań, historii, wersji
• Walidacja zgodności raportów przed i po przeniesieniu

Co potrzebne od kandydata

W pierwszej wiadomości prośba o podanie:

1. Stos, który proponujesz do tego zadania, i dlaczego
2. Ocena objętości prac w godzinach
3. Stawka godzinowa lub cena stała
4. Termin realizacji od momentu startu
5. 2-3 odpowiednie projekty z portfolio (systemy produkcyjne z jednoczesnymi użytkownikami)
6. Dostępność do rozpoczęcia prac
7. Jakiekolwiek pytania dotyczące tego dokumentu

Kontakt

[email / Telegram / LinkedIn - wstaw]

Termin przyjmowania zgłoszeń: 11.05.2026 - 15.05.2026