Rekrutacja

wikonańskie :

- Poszukiwanie, ocena i podbiór fachowców z niezbędnymi kompetencjami i wspólnymi wartościami z firmą
- Szczegółowe uzgodnienia i opis wszystkich kompetencji, którym musi odpowiadać kandydat docelowy
- Przegląd pozycji kandydata, opis pracy i wizualizacja
- Analiza konkurentów Zamówcy (dla polowania na pracowników z tych firm)
- prowadzenie oceny lub indywidualnego wywiadu z Klientem