Lalafo
Doświadczenie ponad 6 lat pracy w międzynarodowym marketingu z dużą geografią.Kierowaliśmy kierunkiem treści i opracowywaliśmy katalogi (strony, kategorie, parametry, wartość parametrów, karty towarów itp.)Ponad 5 lat.Podstawowe obowiązki :
• Tworzenie wysokiej jakości, niezależnego i skutecznego zespołu
• krótkoterminowe planowanie zadań i metryki w celu osiągnięcia kluczowych wyników
(Przekierowane przez KPI)
• Długoterminowe planowanie zadań i metryki w celu osiągnięcia kluczowych wyników
(Przekierowane przez KPI)
• Strategia rozwoju zespołu (Scrum)
• Tworzenie indywidualnych kart rozwoju członków zespołu
• kształtowanie kryteriów, oceny i procesów pracy w zespole
• Tworzenie dokumentacji (technicznej i edukacyjnej) w celu opisania wszystkich istniejących i przyszłych wyników
i procesów
• Organizacja, konfiguracja, optymalizacja i automatyzacja procesów roboczych
• Uczenie się i onboardowanie nowych pracowników
• organizowanie spotkań, organizowanie komunikacji między działami i poszczególnymi członkami
drużyny (w języku ukraińskim, angielskim i rosyjskim)
• Zapewnienie efektywnej pracy zespołu zgodnie z planami i oczekiwaniami firmy
• Jakość kontroli wykonywania zadań i dedynacji
• przeprowadzanie eksperymentów i ich analizy
• Odpowiedzialność za wyniki
• Rozwiązywanie konfliktów i problemów
• Budowanie treści działu, zatrudnienie nowych pracowników (spółpraca z działem HR, opis
Opis kandydata, wywiady i wywiad techniczny)
• Odpowiedzialność za rozwój treści (drzewo kategorii, parametrów, tytułów, karty
towarów itp.)zasady, procesy, interakcje funkcjonalne między sobą, kryteria jakości, instrukcje,
dokumentacja, optymalizacja, automatyzacja, ustawienie, ulepszanie itp.• SEO (tytuł, opis, serpstat, sematyka, ruch)
• Q-strony
• Wnętrze wyszukiwania (opinie, słowniki)
• uczestnictwo w projektach innych zespołów
• Śledzenie kluczowych wskaźników/wskaźników efektywności pracy (Google Analytics,
GA4, Grafana i Tableau)
• Współpraca z deweloperami, analitykami, marketerami, projektantami, moderatorami,
menedżerów treści, tłumaczy i innych
• Praca z bazami danych (PHP, SQL, DBeaver, Valentina Studio)
• Praca z CMS, CRM (samopisy, wordpress)
• Praca z dużą ilością danych (Google Spreadsheets, Libra, MS Office)
• Opis i przygotowanie zadań technicznych dla deweloperów Jira
• prowadzenie dokumentacji technicznej w Confluence
• Uczestnictwo w opracowywaniu, optymalizacji, ulepszaniu i testowaniu dostępnych funkcji
• Wdrożenie nowej funkcji, produktów, filtracji
• Tworzenie wysokiej jakości, niezależnego i skutecznego zespołu
• krótkoterminowe planowanie zadań i metryki w celu osiągnięcia kluczowych wyników
(Przekierowane przez KPI)
• Długoterminowe planowanie zadań i metryki w celu osiągnięcia kluczowych wyników
(Przekierowane przez KPI)
• Strategia rozwoju zespołu (Scrum)
• Tworzenie indywidualnych kart rozwoju członków zespołu
• kształtowanie kryteriów, oceny i procesów pracy w zespole
• Tworzenie dokumentacji (technicznej i edukacyjnej) w celu opisania wszystkich istniejących i przyszłych wyników
i procesów
• Organizacja, konfiguracja, optymalizacja i automatyzacja procesów roboczych
• Uczenie się i onboardowanie nowych pracowników
• organizowanie spotkań, organizowanie komunikacji między działami i poszczególnymi członkami
drużyny (w języku ukraińskim, angielskim i rosyjskim)
• Zapewnienie efektywnej pracy zespołu zgodnie z planami i oczekiwaniami firmy
• Jakość kontroli wykonywania zadań i dedynacji
• przeprowadzanie eksperymentów i ich analizy
• Odpowiedzialność za wyniki
• Rozwiązywanie konfliktów i problemów
• Budowanie treści działu, zatrudnienie nowych pracowników (spółpraca z działem HR, opis
Opis kandydata, wywiady i wywiad techniczny)
• Odpowiedzialność za rozwój treści (drzewo kategorii, parametrów, tytułów, karty
towarów itp.)zasady, procesy, interakcje funkcjonalne między sobą, kryteria jakości, instrukcje,
dokumentacja, optymalizacja, automatyzacja, ustawienie, ulepszanie itp.• SEO (tytuł, opis, serpstat, sematyka, ruch)
• Q-strony
• Wnętrze wyszukiwania (opinie, słowniki)
• uczestnictwo w projektach innych zespołów
• Śledzenie kluczowych wskaźników/wskaźników efektywności pracy (Google Analytics,
GA4, Grafana i Tableau)
• Współpraca z deweloperami, analitykami, marketerami, projektantami, moderatorami,
menedżerów treści, tłumaczy i innych
• Praca z bazami danych (PHP, SQL, DBeaver, Valentina Studio)
• Praca z CMS, CRM (samopisy, wordpress)
• Praca z dużą ilością danych (Google Spreadsheets, Libra, MS Office)
• Opis i przygotowanie zadań technicznych dla deweloperów Jira
• prowadzenie dokumentacji technicznej w Confluence
• Uczestnictwo w opracowywaniu, optymalizacji, ulepszaniu i testowaniu dostępnych funkcji
• Wdrożenie nowej funkcji, produktów, filtracji